Отчет по практике в "Доблесть веков"

Отчет по практике 

в "Доблесть веков"" 


Введение………………………………………………………………….....

3

Глава 1. Общая характеристика организации………………………...

4

1.1. История создания и развития организации……………………….

5

1.2. Основные направления деятельности……………………………..

5

1.3. Стиль руководства в организации…………………………………

5

1.4. Структура организации……………………………………………...

6

1.5. Участие персонала в управлении…………………………………..

6

1.6. Правовые документы и локальные акты, направленные на функционирование организации………………………………………..

7

Глава 2. Деятельность в рамках учебной практики………………….

10

2.1. Планирование практики совместно с руководством организации………………………………………………………………...

10

2.2. Исследование текущей ситуации в организации…………………

11

2.3. Проектирование системы набора, отбора, обучения и развития волонтёров………………………………………………………………….

12

2.4. Апробация системы  системы набора, отбора, обучения и развития волонтёров……………………………………………………...

13

Заключение…………………………………………………………………

16

Приложение 1. Результаты теста «Типология личности»…………...

17

Приложение 2. Результаты выполнения кейса «Социальный проект»……………………………………………………………………...

18

Приложение 3. Оценка работы добровольцев на фестивале «Рекон»……………………………………………………………………...

19

Приложение 4. Вопросы повторного анкетирования………………...

20

Приложение 5. Результаты тестирования «Профессиональные умения»……………………………………………………………………..

21

Приложение 6.  Результаты тестирования «Жизнестойкость»……..

22

Приложение 7.  Результаты тестирования «Творческий потенциал»……………………………………………………………….....

23

Приложение 8. Сводная таблица показателей добровольцев……….

24


 


Категория: Дипломные работы / Государственное и муниципальное управление

 

Основные подходы к разработке государственных управленческих решений на примере объединения Коми-пермяцкого округа и Пермской области в 2004 году.

Министерство образования и науки РФ

Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение

высшего образования

«Пермский национальный исследовательский политехнический университет»

 

Факультет гуманитарный

Бакалавриат по направлению 38.03.04

«Государственное

и муниципальное управление»

Профиль «Государственное и муниципальное

управление в субъекте РФ»

Кафедра государственного управления

и истории

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

Принятие и исполнение государственных решений

НА ТЕМУ

Основные подходы к разработке государственных управленческих

решений на примере объединения Коми-пермяцкого округа и Пермской области в 2004 году.

 

 

Выполнил:

Студентка Гуманитарного факультета 

Группы МУ-15-1Б

Загоскина Юлия Васильевна

Подпись (___________)

                                                              Проверил:

Доцент кафедры Государственное управление и история

Зуйкина Анна Сергеевна

Оценка_____________

Подпись(___________)

 

 

Пермь 2018г.

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

Введение………………………………………………………………………….3

  1. Подходы к разработке государственных управленческих решений…..….5

1.1. Государственные управленческие решения: понятие, свойства, особенности принятия…………………………………………………………...5

1.2. Основные подходы к разработке государственных управленческих решений………………………………………………………13

  1. Анализ применения основных подходов при подготовке и реализации государственного решения по объединению Коми-пермяцкого автономного округа и Пермской области……………………………………………………17

2.1. Объединение Коми-пермяцкого автономного округа и Пермской области: сущность и итоги……………………………………………….……17

2.2. Анализ применения основных подходов при объединении Коми-пермяцкого автономного округа и Пермской области….……………….…..20

Заключение……………………………………………………………………...25

Список использованных источников…………………………………………27 


Категория: Дипломные работы / Государственное и муниципальное управление

 

Совершенствование молодежной политики на территории муниципального образования (на примере города Сергиев Посад Московской области)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Российский государственный социальный университет»

Факультет управления

Кафедра менеджмента и административного управления

 

 

Направление подготовки  - 38.04.04 Государственное и

муниципальное управление

 

Квалификация: магистр

 

 

 

 

 

Выпускная квалификационная работа

Тема «Совершенствование молодежной политики на территории муниципального образования (на примере города Сергиев Посад Московской области)»

 

Обучающийся                                    _________________   Журавель Арина Игоревна                                                                                                                 подпись

Дата_____________

_________      к.с.н., доцент Евстратова Татьяна Анатольевна

  

 

Научный руководитель        

 

 

 

                            

Консультант

 

                         

            

Рецензент

ВКР допущена к защите «___»_________________20__г.

Заведующий кафедрой

                                             _________________                                               Бондалетов В.В.                                                                                       подпись

 

 

 

 

 

 

Москва, 2018

 

Категория: Дипломные работы / Государственное и муниципальное управление

 

Совершенствование технологии ведения секретарской деятельности в коммерческих банках (на примере филиала коммерческого Сберегательного банка)

 

Факультет экономики и управления

 

Кафедра государственного и муниципального управления

 

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

Совершенствование технологии ведения секретарской деятельности в коммерческих банках (на примере филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества)

 

 

 

Содержание

 

 

Введение………………………………………………………………………..

6

1 Теоретические аспекты организации секретарской деятельности в коммерческих банках………………………………………………………….

 

8

1.1Современная банковская система Российской Федерации……………..

8

1.2 Организация секретарской деятельности в коммерческих банках ……

13

1.3 Законодательная и нормативно-методическая база, регламентирующая организацию секретарской деятельности в коммерческих банках………………………………………………………….

 

 

27

2 Анализ технологии ведения секретарской деятельности в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

32

2.1 Характеристика деятельности филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………...

 

32

2.2 Организация секретарской деятельности филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - по документному обслуживанию…………………………………………

36

2.3 Организация деятельности секретаря филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - по бездокументному обслуживанию…………………………………………

 

 

 

41

3 Совершенствование организации секретарской деятельности в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

51

Заключение………………………………………………………………….....

68

Список использованных источников………………………………………...

71

Приложение А Устав филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………...

 

 

75

Приложение  Б Организационная структура филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ..

 

 

95

Приложение  В Должностная инструкция секретаря филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………...............................................................

96

Приложение  Г Копия инструкции по делопроизводству филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

98

Приложение  Д Положение о филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………...

 

 

142

Приложение  Е Пример оформления приказа в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ..

 

 

152

Приложение  Ж Пример оформления распоряжения в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

154

Приложение  И Регламент заседания Совета филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ..

 

 

156

Приложение  К Пример оформления докладной записки в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ...............................................................................................

 

 

 

168

Приложение  Л Пример оформления объяснительной записки в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - .............................................................................................

169

Приложение  М Регламент организации контроля за поручением руководства филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

 

 

 

170

Приложение  Н Пример оформления карточки контроля за исполнением поручений филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

 

 

 

186

Приложение  П Пример оформления приказа о направление работника в командировку в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ....................................................................

 

 

 

187

Приложение  Р Пример оформления командировочного   удостоверения в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

 

 

 

188

Приложение  С Рекомендованная фотография рабочего дня секретаря в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

189

     

Категория: Дипломные работы / Государственное и муниципальное управление