Методические рекомендации
по изучению дисциплины
«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
Методические рекомендации содержат материалы по методике самостоятельного изучения студентами учебной дисциплины и подготовке к проверке знаний. Раскрывается содержание основных дидактических единиц, предусмотренных Государственным образовательным стандартом по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)», предлагается список литературы по каждой теме и вопросы для самоконтроля, направленные на проверку понимания понятийного аппарата учебной дисциплины, воспроизведение фактического материала, систематизацию знаний.
Методические рекомендации предназначены для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)».
Содержание
- Пояснительная записка…………………………………………………4
- Перечень и основное содержание тем ………………………………..8
2.1. Тема 1 Персонал организации как объект управления……………8
2.2. Тема 2 Принципы и методы управления персоналом…………….14
2.3. Тема 3 Руководство персоналом как разновидность власти………19
2.4. Тема 4 Кадровая политика в организации…………………………23
2.5. Тема 5 Корпоративная культура как основа управления персоналом в
организации…………………………………………………………..31
2.6. Тема 6 Подбор, отбор и оформление трудовых отношений с пер-
соналом………………………………………………………………..34
2.7. Тема 7 Адаптация персонала организации………………………41
2.8. Тема 8 Мотивация поведения работника в процессе трудовой деятельности……………………………………………………………………52
2.9. Тема 9 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала………………………………………………………………….63
2.10.Тема 10 Работа с кадровым резервом. Планирование деловой карьеры………………………………………………………………………….74
2.11.Тема 11 Управление производственными конфликтами………..83
2.12.Тема 12 Организационные структуры службы управления персоналом………………………………………………………………………….88
2.13.Тема 13 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы и службы управления персоналом…………………103
2.14.Тема 14 Оценка эффективности управления персоналом …..……117