Факультет экономики и управления
Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма
КУРСОВАЯ РАБОТА
Совершенствование системы стимулирования и мотивации труда ( на примере ООО ТК «Лента»)
Аннотация
Темой данной курсовой работы является
«Совершенствование системы стимулирования и мотивации труда». Работа
содержит 39 страниц, 6 графических изображений, 5 таблицы, 25
использованных источников.
В теоретической части содержится информация об основах системы мотивации
и стимулирования труда, в том числе: понятие и сущность стимулирования и
мотивации персонала организации, основные виды стимулирования труда, а
так же основные теории о системах мотивации работников и их применение.
Во второй главе работы проводится анализ системы стимулирования
персонала торгового комплекса «Лента», включающий в себя краткую
характеристику предприятия, анализ доходности предприятия, анализ
ресурсов в ООО ТК «Лента».
В третьей главе данной работы даны рекомендации по совершенствованию
систем стимулирования и мотивации персонала ООО ТК «Лента» за счет
сотрудничества с разного рода предприятиями.
Содержание
Введение
1 Теоретические основы системы мотивации и стимулирования персонала организации
1.1 Понятие и сущность стимулирования и мотивации персонала организации
1.2 Основные виды стимулирования труда
1.3 Основные теории мотивации и их применение на практике
2 Современные системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО ТК "Лента Cash & Carry"
2.1 Краткая характеристика ООО ТК «Лента», основные показатели деятельности предприятия
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятия
2.3 Анализ системы мотивации и стимулирования ООО ТК «Лента»
3 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования и мотивации персонала ООО ТК «Лента»
3.1 Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию системы мотивации
3.2 Обучение персонала как форма мотивации
3.3 Определение экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда
Заключение
Список использованных источников