Привет студент

Содержание

Введение
1. Налогообложение индивидуальных предпринимателей
1.1. Необходимость, сущность и роль УСН ИП
1.2. Виды и характеристика  УСН ИП
1.3. Преимущества и недостатки УСН ИП
1.4. Выводы по первой главе
2. Оценка действующей практики применения УСН ИП в РФ
2.1. Особенности УСН ИП в России
2.2. Оценка динамики поступлений по УСН ИП за 2010 – 2013 года
2.3. Выводы по второй главе
3. Пути развития УСН ИП
3.1. Современные проблемы УСН ИП
3.2. Реформирование УСН ИП
Заключение
Список использованных источников

Введение
1 Теоретические основы реинжиниринга бизнес- процессов
1.1 Сущность и особенности реинжиниринга бизнес-процессов
1.2 Основные этапы и принципы реинжиниринга
2 Теория реинжиниринга на практике
2.1 Условия успешного реинжиниринга
2.2 Технология реинжиниринга бизнес-процессов зарубежных компаний
2.3 Реинжиниринг в России
3 Нужен ли России реинжиниринг?
Заключение

Факультет экономики и управления

Кафедра государственного и муниципального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Управление общественными отношениями»

Информационно-психологические войны как средство реализации национальных интересов

Аннотация

В данной курсовой работе рассматриваются теоретические основы ведения информационно-психологических войн, а также проводится анализ проведения информационных войн современного мира и их последствий.

Структура курсовой работы выглядит следующим образом. Первый раздел отражает теоретические основы ведения информационно-психологических войн.

Во втором разделе была изучена история возникновения информационных войн как средства реализации государственных интересов. Проведен анализ крупнейших информационных войн современного мира, а также дана оценка результатов прошедших информационных войн, их отражение в сознании российских граждан.

В третьем разделе сформулированы основные направления совершенствования процесса по обеспечению информационно-психологической безопасности Российской Федерации.

Работа выполнена печатным способом на 36 страницах с использованием 22 источников, содержит 2 таблиц и 3 рисунка.

Annotation

This term paper discusses the theoretical framework of reference information and psychological warfare, and an analysis of the information wars of the modern world and their consequences.

The structure of the course work is as follows. The first chapter covers the theoretical foundations of information and conducting psychological warfare.

The second section was studied history of information warfare as a means of implementing the public interest. The analysis of the major news of wars of the modern world, as well as an assessment of the results of previous information wars, their reflection in the minds of Russian citizens.

The third section of the main directions of improving the process to ensure the information and psychological security of the Russian Federation.

The work is done by printing a 36-page using 22 sources, contains 2 tables and 3 figures.

Содержание

Введение

1 Теоретические основы ведения информационно-психологических войн

1. 1 Сущность понятий «информационно-психологическая война» и «национальные интересы», их взаимосвязь

1. 2 Основные аспекты и структура информационно-психологических войн

1. 3 Методы проведения информационных операций в ходе информационно-психологических войн

2 Анализ проведения информационных войн современного мира и их последствий

2. 1 История возникновения информационных войн как средства реализации государственных интересов

2. 2 Анализ крупнейших информационных войн современного мира на примере войн в Южной Осетии 2008 года и Ливии 2011 года

2. 3 Оценка результатов прошедших информационных войн, их отражение в сознании российских граждан

3 Рекомендации по обеспечению информационно-психологической безопасности Российской Федерации

3. 1 Приоритетные направления развития системы обеспечения информационно-психологической безопасности Российской Федерации

3. 2 Рекомендации по обеспечению нравственно-культурного и патриотического воспитания российских граждан

Заключение

Список использованных источников

Содержание

Введение

1 Теоретическое исследование безработицы как проявления макроэкономической нестабильности

1. 1 Эволюция подходов к безработице как к социально-экономической проблеме в концепциях различных экономических школ

1. 2 Понятие, причины и виды безработицы

1. 3 Социально-экономические последствия безработицы и способы их устранения

2 Анализ безработицы в странах с различными типами экономических систем

2. 1 Особенности безработицы как макроэкономической проблемы в странах с развитой рыночной экономикой (на примере США, ЕС, Японии)

2. 2 Особенности безработицы как макроэкономической проблемы в условиях плановой экономики (на примере Китая)

3 Проблемы безработицы и пути их решения в современной экономике РФ

3. 1 Современная ситуация на рынке труда РФ

3. 2 Основные направления и методы регулирования безработицы в современной экономике РФ

Заключение

Список использованных источников

Приложение А

Приложение Б

Приложение В

Факультет экономики и управления

Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере компании «ОКО»)

Аннотация

Темой данной курсовой работы является «Совершенствование системы оплаты труда персонала». Работа содержит 48 страниц, 10 таблиц, 2 графических изображения, 26 использованных источников.

В теоретической части содержится информация об организации и регулировании систем оплаты труда, о формах и традиционных системах оплаты труда, а также о мотивации и стимулировании персонала организации.

Во второй главе работы проводится анализ оплаты труда на примере компании «ОКО», включающему в себя организационно-экономическую характеристику организации, существующее положение оплаты труда, анализ заработной платы по категориям работников и основные недостатки действующих систем оплаты труда в компании.

В третьей главе данной работы даны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда персонала в компании «ОКО» и представлен расчет эффективности по предложенному мероприятию.

Содержание

Введение

1 Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии

1. 1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда

1. 2 Формы и традиционные системы оплаты труда

1. 3 Мотивация и стимулирование персонала как часть политики оплаты труда

2 Анализ организации и регулирования оплаты труда на примере компании «ОКО»

2. 1 Организационно-экономическая характеристика компании

2. 2 Действующее положение оплаты труда в компании и анализ заработной платы по отдельным категориям работников

 

2. 3 Недостатки существующих систем оплаты труда в организации

3 Совершенствование системы оплаты труда компании

3. 1 Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда

3. 2 Основные направления совершенствования внутрифирменной системы оплаты труда

3. 3 Расчет экономической эффективности предложенного мероприятия

Заключение

Список использованных источников

Приложение А

Факультет экономики и управления

Кафедра мировой экономики

КУРСОВАЯ РАБОТА

Особенности деятельности финансово-кредитных институтов

Аннотация 

Международные финансовые институты (МФИ) - это финансовые учреждения, которые были созданы (или организована) более чем в одной стране, и, следовательно, являются субъектами международного права. Их владельцы или акционеры - это, как правило, национальные правительства, хотя и другие международные учреждения и организации, иногда фигурируют в качестве акционеров. Наиболее известные международные финансовые учреждения являются результатом объединения множества государств, хотя некоторые двусторонние финансовые учреждения (созданные двумя странами) существуют и являются технически МФУ. Многие из них являются многосторонними банками развития (МБР).

Многосторонний банк развития (МБР) - это учреждение, созданное группой стран, обеспечивающее финансирование и профессиональное консультирование в целях развития. МБР включает в себя множество стран-членов, как развитых стран-доноров, так и развивающихся стран-заемщиков. МБР финансирует проекты в форме среднесрочных кредитов по рыночным ставкам, долгосрочных кредитов (также известных как кредиты) ниже рыночной цены, и за счет грантов.

Annotation

International financial institutions (IFIs) are financial institutions that have been established (or chartered) by more than one country, and hence are subjects of international law. Their owners or shareholders are generally national governments, although other international institutions >and other organizations occasionally figure as shareholders. The most prominent IFIs are creations of multiple nations, although some bilateral financial institutions (created by two countries) exist and are technically IFIs. Many of these are multilateral development banks (MDB).

A multilateral development bank (MDB) is an institution, created by a group of countries, that provides financing and professional advising for the purpose of development. MDBs have large memberships including both developed donor countries and developing borrower countries. MDBs finance projects in the form of long-term loans at market rates, very-long-term loans (also known as credits) below market rates, and through grants.

Содержание

Введение

1 Сущность и виды международных кредитно-финансовых институтов

1. 1 Понятие и функции финансово-кредитных институтов

1. 2 Виды финансово - кредитных институтов

1. 3 Правовое обеспечение деятельности международных кредитнофинансовых институтов

2 Направления деятельности международных кредитно-финансовых институтов

2. 1 Деятельность Международного Валютного Фонда

2. 2 Деятельность группы Всемирного Банка

2. 3 Деятельность Банка Международных Расчетов

3 Роль России в функционировании международных финансовых институтов

3. 1 Россия и международные финансовые институты на современном этапе

3. 2 Перспективы развития отношений России с международными финансовыми институтами

Заключение

Список использованных источников

Приложение А

Приложение Б

Приложение В

Приложение Г

Факультет экономики и управления

Кафедра государственного и муниципального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

Проблема оптимизации структуры доходов бюджета

Новгород 2013

Аннотация

В данной курсовой работе рассматриваются теоретические и практические вопросы проблемы оптимизации структуры бюджета Оренбургской области.

Структура данной курсовой работы выглядит следующим образом.

Первый раздел отражает теоретические основы понятия «доходы бюджета», его сущность, структуру и виды.

Во втором разделе рассмотрены теоретические и практические аспекты анализа состава и структуры бюджета субъекта РФ на примере Новгородской области, проведен анализ доходов и расходов.

В третьем разделе предложены мероприятия по совершенствованию по оптимизации доходов бюджета Новгородской бласти.

Работа выполнена печатным способом на 28 страницах с использованием 18 источников, содержит 1 рисунок, 4 таблицы.

Abstract

This tern рарег discusses the theoretical and practical issues о! "" the рroblem оf optimizing the structure оf the budget оf the Novgorod region.

The structure оf the couгse work is as follows.

The first chapteг coveгs the theoretical foundations о! the concept оf "revenue budget", its essence, structure and species.

The second section deals with the theoretical aпd practical aspects of the analysis of the composition and structure of the budget of the subject of the Russian Federation on the example of the Novgorod region, the analysis of income and expenditure.

In the third section of the proposed measures to optimize revenues Novgorod region. The work is done by printing a 28 page using 18 sources, contains 1 figure, 4 tables.

Содержание

Введение

1 1 Теоретические основы структуры доходов бюджета

1. 1 Понятие и сущность доходов бюджета

1. 2 Структура доходов бюджета

1. 3 Нормативно-правовая база бюджета

2 Анализ состава и структуры бюджета субъекта РФ на примере Новгородской области

2. 1 Анализ доходов бюджета Новгородской области

2. 2 Анализ расходов бюджета Новгородской области

3 Пути решения проблемы оптимизации структуры доходов бюджета

3. 1 Мероприятия по оптимизации доходов бюджета Новгородской области

Заключение

Список использованных источников

Факультет экономики и управления Кафедра национальной экономики

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика социальной сферы»

Развитие системы финансирования высшего образования в Российской Федерации Содержание:

Содержание

Введение

1 Экономические основы финансирования высшего образования

1. 1 Понятие внебюджетного финансирования, основные направления и виды внебюджетной деятельности учреждений ВПО

1. 2 Схема бюджетного финансирования образования

1. 3 Бюджетная смета и расчет потребности в бюджетных средствах

2 Направления развития системы финансирования высшего образования в России

2. 1 Изменение системы финансирования высшего образования в условиях перехода к уровневой модели образования

2. 2 Особенности реформы финансирования учреждений ВПО в контексте перехода на государственные задания на оказание услуг

2. 3 Совершенствование системы финансирования ВУЗов в рамках развития инновационной экономики

3 Прогнозирование развития систем финансирования высшего образования

3. 1 Модель финансирования на основе предложение

3. 2 Трансформационный сценарий финансирования высшего образования

3. 3 Модель финансирования на основе спроса

Заключение

Список использованных источников

Приложение

Приложение Б

Приложение В

Факультет экономики и управления

Кафедра государственного и муниципального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Исследование социально-экономических и политических процессов»

Реализация областных целевых социальных программ

Аннотация

В курсовой работе «Реализация областных целевых социальных программ» были рассмотрены вопросы реализации целевых социальных программ на примере ОЦП «Социальное развитие села до 2013 года».

Структура данной работы выглядит следующим образом.

В первой главе рассмотрены специфика, методика и механизм реализации региональных целевых программ.

Во второй главе рассказал об областной целевой социальной программе «Социальное развитие села до 2013 года», произвёл анализ реализации областной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года».

В третьей главе рассмотрены проблемы реализации Областной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года» и даны некоторые рекомендации по её совершенствованию.

Работа выполнена печатным способом на 40 страницах с использованием 14 источников, содержит 4 таблиц и 11 рисунков.

Annotation

In term paper "Implementation of targeted social programs addressed issues of targeted social programs to the example of "Social development of the village until 2013."

The structure of this paper is as follows.

In the first chapter the specifics, the methodology and mechanism for the implementation of regional programs.

In the second chapter described the regional target program "Social development of the village up to 2013", has made analysis of the implementation of the regional target program "Social development of the village until 2013."

In the third chapter the problems of implementation regional target program "Social development of the village up to 2013" and provides some recommendations for improvement.

The work was printed way to 40 pages with 14 sources, with 4 tables and 11 figures.

Соджержание

Введение

1 Специфика, методика и механизм реализации региональных целевых программ

1.1 Специфика региональных программ

1.2 Методика разработки региональных целевых программ

1.3 Механизм реализации целевых программ

2 Реализация ОЦП «Социальное развитие села до 2013 года»

2.1 Областная целевая программа «Социальное развитие села до 2013 года»

2.2 Анализ реализации областной целевой программы «Социальное развитие села до 2013 года»

3 Проблемы и перспективы ОЦП «Социальное развитие села до 2013 года»

Заключение

Список использованных источников

Факультет экономики и управления

Кафедра государственного и муниципального управления

Курсовая работа

по дисциплине «Теория механизма современного государственного управления»

Бюджетный процесс на муниципальном уровне

Киров 2013

Аннотация

В данной курсовой работе рассматриваются теоретические и практические вопросы бюджетного процесса.

Структура данной курсовой работы выглядит следующим образом.

Первый раздел отражает основу, цели, сферу охвата, актуальность бюджетного процесса и его принципы.

Во втором разделе рассмотрена организация бюджетного процесса на примере Кировской области.

В третьем разделе сформулированы перспективы развития бюджетного процесса.

Данная курсовая работа состоит из содержания, введения, задания на курсовую работу, аннотацию, трех глав, заключения и списка использованных источников.

Содержание:

Введение

Глава 1. Бюджетный процесс:

1. 1 Понятие бюджетного процесса, его принципы и участники

1. 2 Бюджетный процесс в субъекте Российской Федерации

1. 3 Бюджетный процесс на муниципальном уровне

Глава 2. Организация бюджетного процесса на примере Кировской области:

2. 1 Процесс принятия областного бюджета Кировской области

2. 2 Анализ доходов и расходов бюджета Кировской области

2. 3 Автоматизация бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации на примере Кировской области

Глава 3. Будущее бюджетного процесса и перспективы его развития:

3. 1 Грядущее реформирование бюджетного процесса

3. 2 Перспективы развития бюджетного процесса Заключение

Список использованных источников