Порядок исчисления таможенных пошлин и налогов

0

Кафедра таможенного дела

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине «Таможенные платежи в различных таможенных режимах»

 

Порядок исчисления таможенных пошлин и налогов.

 

    

 

                                                            

Аннотация

 

 

В данной работе изложена система исчисления таможенных платежей, в частности таможенной пошлины, НДС и акциза.

Структура данной курсовой работы выглядит следующим образом.

Первая глава отражает механизм исчисления по каждому виду таможенных платежей отдельно.

Во второй главе приведен анализ деятельности Приволжского таможенного управления по выявленным правонарушениям в области исчисления таможенных пошлин и налогов.

В третьей главе сформулированы методы решения проблем, возникающих при исчислении таможенных платежей. Рассмотрена система управления рисками.

         Работа выполнена печатным способом на 41 страницу с использованием 20 источников, содержит 4 таблицы, 5 рисунков,

4 формулы и 2 приложения.

Категория: Курсовые / Таможня курсовые

 

DEUTSCH FÜR BIOLOGEN( немецкий для биологов)

Методические указания для самостоятельной работы

 

DEUTSCH FÜR BIOLOGEN( немецкий для биологов)

 

 

    В методических указаниях для самостоятельной работы под названием «Deutsch für Biologen» (Немецкий для биологов) рассматривается методически подобранный и организованный немецкоязычный и русскоязычный материал науки «Биология» для изучения немецкого языка магистрами по направлению  подготовки – Биология следующих магистерских программ:  «Медико-биологические науки», «Биохимия и молекулярная биология», «Микробиология и вирусология».

   В содержание данных методических указаний входят учебные аутентичные и адаптированные тексты для устного и письменного перевода, каждый из которых сопровождается комплексом упражнений по формированию и развитию языковой и речевой компетенций в устной и письменной немецкоязычной речи, ролевые игры, грамматический справочник и список использованных источников.

Методические указания для самостоятельной работы предназначены для магистров, обучающихся по программе высшего профессионального образования по дисциплине «Немецкий язык как иностранный».

 

 

                                                   Содержание

 

Введение………………………………………………………………………. 4

1 Was versteht man unter der Biologie?…………………………………………5

2Aus der Geschichte der Biologie ……………………………………………..10

3 Anwendungsbereiche der Biologie…………………………………………...16

  • Besondere Fortschritte der Biologie ………………………………………...20
  • Arbeitsmethoden der Biologie ……………………………………………... 25
  • Rollenspiele …………………………………………………………………30
  • Грамматический справочник ……………………………………………..36

8 Список сильных и неправильных глаголов ………………………………51

  Список использованных источников ……………………………………… 54

 

 

 

 

Категория: Методички / Методички по иностранным языкам

 

ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

 

Методические рекомендации

по выполнению контрольных работ

 

ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

 

Содержание

 

Предисловие ………………………………………………………………

4

1 Организационно-методические указания по выполнению контрольных работ……………………………………………………………………

7

    1.1 Цели и задачи контрольной работы………………………………

7

    1.2 Этапы выполнения контрольной работы………………………..

7

    1.3 Правила выбора варианта контрольной работы……………….

7

    1.4 Общие сведения о структуре, содержании контрольных работ и требования к их оформлению……………………………………………

9

    1.5 Порядок представления контрольной работы на проверку……

15

    1.6 Критерии оценки контрольной работы…………………………..

15

2 Варианты контрольных работ…………………………………………

17

    2.1 Задания контрольной работы……………………………………..

17

3 Список рекомендуемой литературы…………………………………..

30

Библиографический список……………………………………………….

31

Приложение А……………………………………………………………..

32

Приложение Б……………………………………………………………….

33

 

Категория: Методички / Методички по менеджменту

 

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Методические рекомендации

по выполнению контрольных работ

 

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

 

 

Оглавление

 

Предисловие…………………………………………………………….

4 – 6

1 Организационно-методические указания по выполнению
   контрольных работ…………………………………………………...

 

7 – 16

   1.1 Цели и задачи контрольной работы……………………………..

7

   1.2 Этапы выполнения контрольной работы……………………….

7

   1.3 Правила выбора варианта контрольной работы………………..

8

   1.4 Общие сведения о структуре, содержании контрольных
         работ и требования к их оформлению…………………………..

 

9 – 15

       1.4.1 Структура контрольной работы…………………………….

9

       1.4.2 Содержание контрольной работы и требования по её
                оформлению………………………………………………….

 

10 – 15

       1.4.3 Методические указания по выполнению заданий

                контрольной работы…………………………………………

 

15

   1.5 Порядок представления контрольной работы на проверку……

15 – 16

   1.6 Критерии оценки контрольной работы…………………………

16

2 Варианты контрольных работ……………………………………….

17 – 43

3 Список рекомендуемой литературы………………………………...

44

Библиографический список……………………………………………

45

Приложение А Форма титульного листа контрольной работы……..

46

Приложение Б Пример оформления таблиц, рисунков……………..

47 – 48

Приложение В Примеры библиографических описаний,
включаемых в структурный элемент «Библиографический список».

 

49 – 51

 

Категория: Методички / Методички по менеджменту

 

БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОЕКТА. Методические рекомендации

Кафедра производственного менеджмента

 

 

БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ

ПРОЕКТА

 Методические рекомендации
по выполнению контрольных работ

 

 

Методические рекомендации содержат варианты контрольных работ, указания по выбору своего варианта работы, списки учебной литературы и рекомендации студентам по самостоятельному выполнению контрольной работы.

Методические рекомендации адресованы студентам заочной формы, обучающимся в институте по специальности 080508.65 «Информационный менеджмент».

 

Оглавление

 

Предисловие…………………………………………………………….

4

1 Организационно-методические указания по выполнению
   контрольных работ…………………………………………………...

 

5 – 16

   1.1 Цели и задачи контрольной работы……………………………..

5

   1.2 Этапы выполнения контрольной работы……………………….

5 – 6

   1.3 Правила выбора варианта контрольной работы………………..

6 – 7

   1.4 Общие сведения о структуре, содержании контрольных
         работ и требования к их оформлению…………………………..

 

7 – 15

       1.4.1 Структура контрольной работы…………………………….

7

       1.4.2 Содержание контрольной работы и требования по её
                оформлению………………………………………………….

 

7 – 12

       1.4.3 Методические указания по выполнению заданий

                контрольной работы…………………………………………

 

12 – 13

   1.5 Порядок представления контрольной работы на проверку……

13

   1.6 Критерии оценки контрольной работы…………………………

14

2 Варианты контрольных работ……………………………………….

15 – 17

3 Список рекомендуемой литературы………………………………...

18

Библиографический список……………………………………………

19

Приложение А. Форма титульного листа контрольной работы……..

20

Приложение Б. Пример оформления заголовков…………………….

21

Приложение В. Пример оформления таблиц, рисунков……………..

22 – 23

Приложение Г. Примеры библиографических описаний,
включаемых в структурный элемент «Библиографический список».

 

23 – 26

 

Категория: Методички / Методички по менеджменту

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Методические рекомендации по организации самостоятельного изучения дисциплины

Кафедра управления персоналом, туризма и сервиса

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

 

Методические рекомендации по организации самостоятельного изучения дисциплины

 

Методические рекомендации содержат материалы по организации самостоятельного изучения студентами учебной дисциплины и подготовке к проверке знаний. Раскрывается содержание основных дидактических единиц, предусмотренных Государственным образовательным стандартом по специальности «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)», предлагается список литературы по каждой теме и вопросы для самоконтроля, направленные на проверку понимания понятийного аппарата учебной дисциплины, воспроизведение фактического материала, систематизацию знаний.

Методические рекомендации предназначены для студентов специальности  «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)».

 

Содержание

 

1 Предисловие………………..………………………...…………………..2-5

 

2 Перечень и основное содержание тем …………………………..………..6

 

2.1 Тема 1 Персонал организации как объект управления…………..6-12

 

2.2 Тема 2 Принципы и методы управления персоналом…………..12-18

 

2.3 Тема 3 Руководство персоналом как разновидность власти…...18-22

 

2.4 Тема 4 Кадровая политика в организации…………………….....22-31

 

2.5 Тема 5 Корпоративная культура как основа управления

персоналом в организации……………………………………............31-35

 

2.6 Тема 6 Подбор, отбор и наём персонала..………………….……35-42

 

2.7 Тема 7 Профессиональная и организационная адаптация

персонала……………………................................................................42-50

 

2.8 Тема 8 Мотивация поведения работника в процессе трудовой

деятельности…………………………………………………………..50-62

 

2.9 Тема 9 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала………………………………………………………………63-75

 

2.10 Тема 10 Деловая оценка персонала……………………………..75-95

 

2.11 Тема 11 Работа с кадровым резервом. Планирование деловой

карьеры………………………………………………………………..95-104

 

2.12 Тема 12 Управление производственными конфликтами……104-110

 

Библиографический список……………………………………..………111

 

 

Категория: Методички / Методички по менеджменту

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Методические рекомендации по выполнению контрольных работ

Кафедра управления персоналом

 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Методические рекомендации

по выполнению контрольных работ

 

 

Оглавление

1 Организационно-методические указания по выполнению

контрольных работ………………………………………………………….….6

2 Варианты контрольных  работ………………………………………..........22

3 Список рекомендуемой литературы.…………………………………..…..25

4 Библиографический список………………………………………………...28

Приложения…………………………………………………………………...35

 

 

1 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

Категория: Методички / Методички по менеджменту

 

Методические рекомендации по изучению дисциплины «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

Методические рекомендации

по изучению дисциплины

 

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

 

Методические рекомендации содержат материалы по методике самостоятельного изучения студентами учебной дисциплины и подготовке к проверке знаний. Раскрывается содержание основных дидактических единиц, предусмотренных Государственным образовательным стандартом по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)», предлагается список литературы по каждой теме и вопросы для самоконтроля, направленные на проверку понимания понятийного аппарата учебной дисциплины, воспроизведение фактического материала, систематизацию знаний.

Методические рекомендации предназначены для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)».

Содержание

  1. Пояснительная записка…………………………………………………4
  2. Перечень и основное содержание тем ………………………………..8

2.1. Тема 1 Персонал организации как объект управления……………8

2.2. Тема 2 Принципы и методы управления персоналом…………….14

2.3. Тема 3 Руководство персоналом как разновидность власти………19

2.4. Тема 4 Кадровая политика в организации…………………………23

2.5. Тема 5 Корпоративная культура как основа управления персоналом в

       организации…………………………………………………………..31

2.6. Тема 6 Подбор, отбор и оформление трудовых отношений с  пер-

       соналом………………………………………………………………..34

2.7.  Тема 7   Адаптация персонала организации………………………41

2.8. Тема 8 Мотивация поведения работника в процессе трудовой деятельности……………………………………………………………………52

2.9. Тема 9 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала………………………………………………………………….63

2.10.Тема 10 Работа с кадровым резервом. Планирование деловой карьеры………………………………………………………………………….74

2.11.Тема 11 Управление производственными конфликтами………..83

 2.12.Тема 12 Организационные структуры службы управления персоналом………………………………………………………………………….88

2.13.Тема 13 Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы и службы управления персоналом…………………103

 2.14.Тема 14 Оценка эффективности управления персоналом …..……117

Категория: Методички / Методички по менеджменту

 

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Рабочая программа учебной дисциплины

ИННОВАЦИОННЫЙ

МЕНЕДЖМЕНТ

Рабочая программа учебной дисциплины

 

Рабочая программа учебной дисциплины «Инновационный менеджмент» определяет её содержание, объём, порядок изучения и преподавания студентам очной и заочной формы обучения специальности «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)». Программа составлена в соответствии с ГОС ВПО специальности  «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)» (специализация 080502.-06 «Управление персоналом») и Положением [временное] «Рабочая программа учебной дисциплины. Общие требования к содержанию, построению, изложению и оформлению».

Рабочая программа  по учебной дисциплине  «Инновационный менеджмент» адресована студентам очной и заочной форм, обучающимся в институте по специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)» (специализация  «Управление персоналом».

 

Оглавление

 

1 Организационно-методические указания …………………………………...

4

1.1 Цели и задачи изучения дисциплины …………….…….…...............

4

1.2 Краткая характеристика дисциплины, ее место

в учебном процессе ………………………………………………………

5

2 Объем дисциплины и виды учебной работы ………………………..............

8

2.1 Очная и заочная формы обучения …………………………………..

8

2.2 Заочная форма обучения, осуществляемая

в сокращенные сроки …………………………………………………….

8

3 Содержание дисциплины ……………………………………………………..

9

3.1 Выписка из государственного образовательного

стандарта высшего профессионального образования

 по дисциплине …………………………………………………………...

9

3.2 Наименование тем, их содержание ………………………................

9

3.3 Тематический план изучения дисциплины .………………...............

12

3.4 Самостоятельная работа …………...………………………...............

12

3.4.1 Материалы курса, выносимые студентам очной

формы обучения для самостоятельного изучения ………………….

13

3.4.2 Примерный перечень вопросов к экзаменам

по всему курсу ………………………………………………...............

13

4 Учебно-методическое обеспечение дисциплины ………………..…………

16

4.1 Основная литература ………………………………………………...

16

4.2 Дополнительная литература ………………………………………...

16

4.3 Авторские учебные издания ………………………………………...

16

4.4 Тесты контроля качества усвоения материала……………...............

17

4.5 Методические рекомендации по использованию

информационных технологий……………………………………………

21

5 Требования к уровню освоения программы дисциплины и формы контроля …………………………………….…..…………………….................

21

5.1 Система и формы контроля ……………….……………..…………..

21

5.2 Критерии оценки качества знаний студентов …………..………….

22

Приложение А Методические рекомендации  преподавателям по методике проведения основных видов учебных занятий по дисциплине……………………………………………………………………….

24

Приложение Б Методические рекомендации студентам  по организации изучения дисциплины…………………………………………………………...

25

Приложение В Методические рекомендации студентам по конспектированию первоисточников…………………………………………..

26

        

Категория: Методички

 

Методические рекомендации по изучению дисциплины УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Методические рекомендации по изучению дисциплины

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

 

Часть I

 

Методические рекомендации содержат материалы для самостоятельного изучения студентами учебной дисциплины и подготовке к проверке знаний. Раскрывается содержание основных дидактических единиц, предусмотренных Государственным образовательным стандартом по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)», предлагается список литературы по каждой теме и вопросы для самоконтроля, направленные на проверку понимания понятийного аппарата учебной дисциплины, воспроизведение фактического материала, систематизацию знаний.

Методические рекомендации предназначены для студентов специальности  «Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)».

Содержание

 

1 Предисловие………………..………………………...………………….3-6

 

2 Перечень и основное содержание тем …………………………..………7

 

2.1 Тема 1 Персонал организации как объект управления………….7-12

 

2.2 Тема 2 Принципы и методы управления персоналом………….12-17

 

2.3 Тема 3 Руководство персоналом как разновидность власти…..17-21

 

2.4 Тема 4 Кадровая политика в организации……………………...21-28

 

2.5 Тема 5 Корпоративная культура как основа управления

персоналом в организации……………………………………............29-32

 

2.6 Тема 6 Подбор, отбор и наём персонала..………………….……32-38

 

2.7 Тема 7 Профессиональная и организационная адаптация

персонала……………………...............................................................38-45

 

2.8 Тема 8 Мотивация поведения работника в процессе трудовой

деятельности…………………………………………………………..45-55

 

2.9 Тема 9 Подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала………………………………………………………………56-66

 

2.10 Тема 10 Деловая оценка персонала………………………………..

 

2.11 Тема 11 Работа с кадровым резервом. Планирование деловой

карьеры…………………………………………………………………66-74

 

2.12 Тема 12 Управление производственными конфликтами………74-79

 

Библиографический список ………………………………………………118

 

Категория: Методички