ОТЧЕТ по производственной практике на базе филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»

0

Министерство образования и науки Российской федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Электроэнергетический факультет

Кафедра электроснабжение промышленных предприятий

                                                                

 

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ

по производственной практике

 

на базе филиала ОАО «МРСК Волги» - «Оренбургэнерго»

 

 ОГУ 140400.62.9014.137 П

 

 

 

 

 

 

Руководитель от кафедры
старший преподаватель                                                              Л.А. Семенова

Руководитель от предприятия
начальник ОУОЭХ                                                                      И.Е. Бояркин

Исполнитель
студент группы 12ЭЭ(б)Э-2                                                       В.В. Ланге                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оренбург 2014

Содержание

 

     Введение……………………………………………………………………..6

  • История компании ОАО «МРСК Волги»……………………………...7
  • Сведения о видах деятельности ОАО "МРСК Волги"………………..8
  • Миссия и стратегия ОАО "МРСК Волги"……………………………..8
  • Кадровая политика ОАО "МРСК Волги"……………………………...9
  • Основные положения кадровой политики ОАО "МРСК Волги"…….9
  • Филиалы ОАО "МРСК Волги"………………………………………..11
  • Филиал ОАО "МРСК Волги" - "Оренбургэнерго"…………………..12
  • Производственно-технологическая база……………………………..14
  • Символика ОАО "МРСК Волги"……………………………………..16
  • Распределительные устройства и подстанции ……………………...16
  • Открытое распределительное устройство (ОРУ)……………………17
  • Комплектное распределительное устройство (КРУ)………………..18
  • Компоновки открытых и закрытых распределительных устройств (подстанций)……………………………………………………………20

Список использованных источников………………………………….....27

 

Введение

 

Производственная практика является неотъемлемой составной частью учебного процесса по подготовке высококвалифицированных специалистов-энергетиков

Этой профессии нель­зя квалифицированно обучиться только по иллюстрациям — описаниям, макетам, схемам хотя они и составляют существенную часть процесса обучения. Большое значение имеют знания о том, что может быть усвоено студентами в ходе производствен­ной практики, т.е. каких результатов от нее можно ожидать.

Цель практики — изучение механизма деятельности хозяйственного субъекта в современных условиях, получении практических навыков работы по своей будущей специальности.

Задачами практики являются:

  • изучение вопросов электроснабжения города Оренбурга;
  • ознакомление с применениями на предприятии оборудованием;
  • изучение на уровне предприятия в целом вопросов по технике безопасности.

В период прохождения практики в отделе УОЭХ Филиала ОАО «МРСК Волги» «Оренбургэнерго» были собраны различные материалы, изучены инструкции, нормативные документы и постановления, регламентирующие работу предприятия. Полученный материал обобщен  в отчете по производственной практике.

 

 

 

  • История компании

 

Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» (далее - ОАО «МРСК Волги», Общество, Компания) учреждено по решению учредителя (Распоряжение Председателя Правления ОАО РАО «ЕЭС Росси» от 22 июня 2007 года № 191р) в рамках реформирования Российской энергетической отрасли и зарегистрировано 29 июня 2007 года в Едином государственном реестре юридических лиц Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы № 8 по Саратовской области на основании решения Совета директоров ОАО РАО «ЕЭС России» от 27 апреля 2007 года.

ОАО «МРСК Волги» образовано в целях эффективного управления распределительным электросетевым комплексом Волги в рамках реализации очередного, инвестиционного этапа реформирования ОАО РАО «ЕЭС России», в ходе которого произошло разукрупнение межрегиональных распределительных сетевых компаний. В основу формирования новой конфигурации МРСК были заложены принципы территориальной сопряженности и сопоставимости балансовой стоимости активов распределительных сетевых компаний (РСК), входящих в составы соответствующих МРСК.

Уставный капитал ОАО «МРСК Волги» при учреждении составил 10 000 000 рублей и разделен на 100 000 000 обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 10 копеек каждая.

25 декабря 2007 года Внеочередным общим собранием акционеров Общества (протокол от 25.12.2007 г. № 1795пр/8) принято решение о реорганизации ОАО «МРСК Волги» в форме присоединения к нему ОАО «Волжская МРК», ОАО «Мордовэнерго», ОАО «Оренбургэнерго», ОАО «Пензаэнерго», ОАО «Чувашэнерго» и об утверждении Договора о присоединении указанных обществ к ОАО «МРСК Волги».

Внеочередным Общим собранием акционеров ОАО «МРСК Волги» также принято решение об увеличении уставного капитала Общества путем размещения дополнительных обыкновенных акций в количестве 178 515 200 000 (сто семьдесят восемь миллиардов пятьсот пятнадцать миллионов двести тысяч) штук, способ размещения - конвертация акций присоединяемых обществ в дополнительные обыкновенные акции ОАО «МРСК Волги» в порядке, предусмотренном Договором о присоединении.

1 апреля 2008 года завершилась реорганизация ОАО «МРСК Волги» путем присоединения пяти региональных сетевых компаний: ОАО «Волжская МРК», ОАО «Мордовэнерго», ОАО «Оренбургэнерго», ОАО «Пензаэнерго», ОАО «Чувашэнерго». ОАО «Волжская МРК», ОАО «Мордовэнерго», ОАО «Оренбургэнерго» ОАО «Пензаэнерго», ОАО «Чувашэнерго», вошедшие в состав ОАО «МРСК Волги», с 1 апреля 2008 года прекратили свою деятельность в качестве юридических лиц и стали функционировать как филиалы ОАО «МРСК Волги»: «Мордовэнерго», «Оренбургэнерго», «Пензаэнерго», «Самарские распределительные сети», «Саратовские распределительные сети», «Ульяновские распределительные сети», «Чувашэнерго».

В настоящее время ОАО «МРСК Волги» представляет собой единую операционную Компанию, центр управления которой расположен в городе Саратове. Деятельность Общества направлена на обеспечение эффективного, бесперебойного и надежного электроснабжения потребителей, устранение дефицита мощности в зоне ответственности Компании, увеличение пропускной способности сетей, модернизацию и обновление основных фондов.

 

2                  Сведения о видах деятельности

 

ОАО "МРСК Волги" осуществляет свою деятельность в целях реализации государственной политики в области электроэнергетики, создания условий для эффективного функционирования распределительно-сетевого комплекса региона, осуществления эффективной эксплуатации и централизованного технологического управления электросетевыми объектами, реализации единой стратегии в области инвестиций и привлечения капитала для решения общесистемных задач развития распределительно-сетевого комплекса, разработки и реализации научно-технической политики и внедрения новых прогрессивных видов техники и технологий.

В соответствии с пунктом 3.2. статьи 3 Устава ОАО "МРСК Волги" основными видами деятельности, имеющими приоритетное значение для Общества, являются:

- оказание услуг по передаче электрической энергии;

- оперативно-технологическое управление;

- оказание услуг по технологическому присоединению энергопринимающих устройств (энергетических  установок) юридических и физических лиц к электрическим сетям. 

 

  • Миссия и стратегия

 

Миссия ОАО "МРСК Волги"

Эффективное использование распределительно-сетевых активов Компании, поддержание их надежности и привлечение инвестиционных ресурсов на благо каждого акционера и Общества в целом.

Стратегия ОАО "МРСК Волги"

Стратегические цели Общества - это основные ориентиры как для повседневной деятельности, так и для развития ОАО "МРСК Волги". Они фокусируют Общество на том, что необходимо для реализации его миссии.

Стратегические цели сформулированы на основе анализа возможностей, роли и потенциала ОАО "МРСК Волги", внешних факторов, возможностей и угроз для реализации миссии Общества, а также наилучших отечественных и мировых практик в сфере эксплуатации распределительно-сетевого комплекса в электроэнергетике.

Стратегические цели ОАО "МРСК Волги":

- обеспечение системной надежности и безопасности для поддержания устойчивого функционирования распределительно-сетевого комплекса региона, безопасной эксплуатации основного и вспомогательного оборудования и сооружений, предотвращение угроз для жизни населения;

- устойчивое развитие качества и объемов предоставляемых услуг по передаче электрической энергии, обеспечение экологической безопасности, создание инфраструктурной основы для экономического развития региона;

- рост стоимости компании, подразумевающий неуклонное увеличение доходов, рост прибыльности, расширение и качественное обновление портфеля активов компании, что должно обеспечить удовлетворение интересов акционеров, сделать ОАО "МРСК Волги" и предпринимаемые им проекты инвестиционно привлекательными, а также позволить оценить эффективность использования ресурсов и качество работы менеджмента.

 

4                  Кадровая политика

 

Целью кадровой политики является обеспечение соответствия качественных и количественных характеристик персонала стратегическим целям ОАО "МРСК Волги".
В настоящее время в ходе реализации стратегических целей ОАО "МРСК Волги" (далее - Общество) основной акцент планируется сделать на достижение Обществом высокого уровня организации производственной и операционной деятельности, системы управления. Вследствие этого в кадровой политике упор делается, прежде всего, на обеспечение необходимых качественных характеристик персонала (квалифицированности, мотивированности, подготовленности к выполнению трудовых функций и т.д.).

Задачи:

-  планирование персонала (краткосрочное и долгосрочное),

-  формирование профессионального уровня персонала,

-  привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов (поддержание личностного и трудового  потенциала),

-  рациональное использование рабочей силы в соответствии с квалификацией и специальной подготовкой,

-  управление внутренней средой Общества в соответствии со стратегическими целями,

-  способствование формированию эффективных коммуникаций по горизонтали и вертикали.

 

5                  Основные положения кадровой политики

 

          Планирование потребности в персонале

Учитывая кадровый потенциал Общества и динамику его развития, большое значение уделяется планированию потребности в персонале. Планирование человеческих ресурсов Общества осуществляется в соответствии с его текущими и стратегическими планами.

Текущая потребность в персонале определяется с помощью поступающих из структурных подразделений заявок. Планирование потребности в персонале в своей основе содержит анализ стратегического плана Общества и бизнес-плана на год. Для более эффективного планирования используются:

-анализ внешней среды (рынка труда, в т.ч. качества рабочей силы),

-анализ внутренней среды (анализ структуры и движения рабочей силы Общества и анализ удовлетворенности трудом ее работников).

 Набор персонала

Кадровая политика ОАО «МРСК Волги» носит открытый характер. При наличии вакансий Общество готово принять на работу любого специалиста, если он обладает соответствующими квалификацией и личностными качествами, в т.ч. и на позиции топ-менеджмента. Всем претендентам на свободные вакансии предоставляются равные возможности; выбирается кандидат, наиболее полно соответствующий предъявленным требованиям.
Базовые требования к работникам формируются на основании тенденций на рынке труда и стратегических задач Общества.

 Использование потенциала персонала

Процедура и методика оценки качества кадрового потенциала персонала, а также успешности адаптации вновь принятых сотрудников определяются через деловую оценку и аттестацию, результатом которых является управленческое решение о «дальнейшей судьбе» работника.

Результативность труда работника определяется на основании анализа достижения целей, поставленных перед работником, а также оценки эффективности использования рабочего времени.

Одним из критериев эффективности использования потенциала персонала выступают показатель удовлетворенности трудом и экономическая эффективность от деятельности работника (рост дохода, снижение издержек).

Мотивация персонала

Оплата труда и материальное стимулирование персонала.

Зарплату работников Общества представляет повременно-премиальная форма оплаты труда. Оплата труда определяется с учетом анализа регионального рынка труда и уровня оплаты труда в электроэнергетической отрасли, личного вклада работника и прибыльности Общества.

Помимо этого всем работникам Общества предоставляется значительный пакет социальных льгот.

Критериями эффективного стимулирования персонала (премирования и единовременного поощрения) выступают динамика результативности труда.

Нематериальное мотивирование персонала.

Показателями эффективности нематериального мотивирования персонала выступают динамика результативности труда, а также удовлетворенности трудом.

Развитие персонала

Общество заинтересовано в повышении профессионализма и компетентности работников (в т.ч. и в смежных профессиях и областях знаний), потому что их профессиональный и интеллектуальный потенциал - основа для успешного развития Общества. Затраты на повышение квалификации работников являются капиталовложениями в будущее Общества.

Карьера работников во многом зависит от их желания и возможностей (профессионализма, потенциала, обучаемости и т.д.), а также от потребностей Общества, при этом она может быть как горизонтальной (ротация), так и вертикальной.

При развитии работников Общество руководствуется следующими локальными нормативными актами:

-Положение об аттестации персонала.

-Положение о работе с кадровым резервом.

-Положение об обучении и развитии персонала.

 

  • Филиалы ОАО "МРСК Волги"

 

Рисунок 1 – Филиалы ОАО "МРСК Волги"

 

 

Таблица 1 - Филиалы ОАО "МРСК Волги" 

Наименование филиала

Местонахождение

Руководитель

Филиал ОАО "МРСК Волги" -"Самарские распределительные сети"

443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106, корп. 133

Санаев Константин Николаевич

Филиал ОАО "МРСК Волги" -"Саратовские распределительные сети"

410031, г. Саратов, ул. Первомайская, д.42/44

Пучкова Ирина Юрьевна

Филиал ОАО "МРСК Волги" -"Ульяновские распределительные сети"

432042, г. Ульяновск, ул. Ефремова, 48

Фролов Сергей Петрович

Филиал ОАО "МРСК Волги" - "Мордовэнерго"

430003, г. Саранск, проспект Ленина, 50

Ковалев Эдуард Владимирович

Филиал ОАО "МРСК Волги" - "Оренбургэнерго"

460024, г. Оренбург, ул. им. Маршала Г.К.Жукова, 44

Кажаев Виктор Федорович

Филиал ОАО "МРСК Волги" - "Пензаэнерго"

440000, г. Пенза, ул. Пушкина/ул. Гладкова,  д.1/2

Толбин Игорь Викторович

Филиал ОАО "МРСК Волги" - "Чувашэнерго"

428000, Чувашская Республика г. Чебоксары, проспект И.Яковлева, 4/4

Иванов Дмитрий Геннадьевич

                

7      Филиал ОАО "МРСК Волги" - "Оренбургэнерго"

 

Филиал "Оренбургэнерго" осуществляет деятельность на территории Оренбургской области общей площадью 124 тысячи кв. км, на которой проживает более 2,11 миллионов человек.

Основными видами деятельности филиала являются транспорт электрической энергии, технологическое присоединение энергооборудования юридических и физических лиц к электрическим сетям. В 2007 году услуги по передаче электроэнергии, оказываемые предприятиями «Оренбургэнерго», вошли в «100 лучших товаров России».

Филиал «Оренбургэнерго» одним из первых в Оренбургской области получил международные сертификаты OHSAS 18001 (система менеджмента промышленной безопасности и охраны труда), ИСО 14001 (система экологического менеджмента), ИСО 9001 (система менеджмента качества).

В ведении «Оренбургэнерго» находится более 43 000 километров линий электропередачи, 11 000 подстанций разных напряжений. На предприятиях филиала трудится более 4000 человек.

Среди потребителей  «Оренбургэнерго» - крупнейшие промышленные предприятия – ОАО «Межрегионэнергосбыт» (газовый и гелиевый заводы), «Единая энергоснабжающая компания» (ОАО «Оренбургнефть», ОАО «Орскнефтеоргсинтез»), ООО «Уральская сталь», ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Южно-Уральский никелевый комбинат», ОАО «Гайский горно-обогатительный комбинат», ОАО «Оренбургские минералы», ООО «Уралтрансгаз», ОАО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ», ОАО «Буруктальский металлургический завод», бюджетные и сельскохозяйственные потребители, объекты социальной сферы и население Оренбургской области.

Техническая политика  «Оренбургэнерго» предусматривает строительство энергообъектов, модернизацию производства и проведение ремонтных работ с использованием современных материалов и новых технологий.

В рамках инвестиционной программы «Оренбургэнерго» построена и введена в эксплуатацию ЛЭП 110 кВ «Степная – Белоусовка». Новая линия проходит по территории Сакмарского и Александровского районов Оренбургской области, где разрабатываются месторождения нефти, кирпичных глин, песчано-гравийных смесей, гипса. Воздушная линия 110 кВ «Степная - Белоусовка» сняла режимные ограничения при выполнении плановых и ремонтных работ и обеспечивает резервное питание подстанций «Белоусовская», «Колганская», «Новоникольская», «Степная».

В 2009 году построена воздушная линия 110 киловольт «Плешаново – Каликино». Она проходит по Красногвардейскому и Александровскому административным районам и связала западную зону Оренбургской области с центральной и северной. Общая протяженность линии электропередачи – более 47 километров. ЛЭП пересекла 11 водных преград и 10 автомобильных дорог. Строительство ЛЭП снизило значительный дефицит мощности и повысила надежность электроснабжения потребителей в западных районах Оренбуржья.

В 2010 году поставлена под нагрузку ПС 110 киловольт «Ростошинская». Учитывая перспективы застройки и развития города, энергетики построили современную подстанцию, которая позволит без ограничений подключить к электрическим сетям всех новых потребителей. Еще на этапе проектных работ, были учтены все требования к оборудованию подстанции, установлены элегазовые выключатели, системы телемеханики.

Филиал ОАО «МРСК Волги» «Оренбургэнерго» реализует системную кадровую политику, направленную на привлечение в отрасль творческих и активных молодых людей.  В компании   работе с персоналом уделяется особое внимание. Проводятся  обучающие семинары, организуются курсы повышения квалификации. В 2010 году прошли обучение 1608 работников.   

В 2011 году на строительство и реконструкцию объектов региональной электросететвой компании направлено 1 миллиард 913 миллионов рублей. Инвестиционная программа филиала «Оренбургэнерго» выполнена: введено в эксплуатацию более 360 километров линий электропередачи и 188 мегавольт*ампер трансформаторной мощности.

2011 год стал годом интенсивного восстановления сетей наружного освещения в селах области. По программе «Светлая область» в 12 районах Оренбуржья энергетики реконструировали 114 километров ЛЭП, установили 1614 светильников наружного освещения.

2012 год стал годом масштабной реконструкции электрических сетей на селе. Два миллиарда 379 тысяч рублей направлено на энергообъекты в центральном, восточном, западном и северном энергорайонах.

Филиал «Оренбургэнерго» является неоднократным победителем ежегодного областного конкурса «Лидер экономики», лауреатом областного конкурса «Лучший работодатель Оренбургской области по обеспечению безопасных условий и охраны труда», дипломантом Всероссийского конкурса «100 лучших товаров России», удостоен Серебряного знака областного конкурса «Лидер энергоэффективности-2011», Золотого  знака областного конкурса «Лидер качества Оренбуржья-2012».

7 августа 2013г. филиал «Оренбургэнерго» отметил своё семидесятилетие.

Производственный потенциал

ПС 35-110 кВ: 304 шт. установленной мощностью 3953,9 МВА;

ТП 6-10/0,4 кВ: 10 163 шт. установленной мощностью 1775,72 МВА;

Протяженность воздушных линий по цепям: 43100,9км;

Протяженность воздушных линий по трассе: 41 700,0 км;

Протяженность кабельных линий по трассе: 672,7 км;

Структура филиала

В состав филиала "Оренбургэнерго" входит 6 производственных отделений:

Восточные электрические сети - Адамовский, Гайский, Домбаровский, Кваркенский, Кувандыкский, Медногорский, Новоорский, Светлинский, Ясневский районы (РЭС);

Западные электрические сети - Бузулукский, Грачевский, Красногвардейский, Курманаевский, Новосергеевский, Первомайский, Сорочинский, Ташлинский, Тоцкий районы (РЭС);

Оренбургские городские электрические сети - город Оренбург;

Орские городские электрические сети - город Орск;

Северные электрические сети - Абдулинский, Асекеевский, Бугурусланский, Матвеевский, Пономаревский, Северный районы (РЭС);

Центральные электрические сети - Акбулакский, Александровский, Беляевский, Илекский, Октябрьский, Переволоцкий, Сакмарский, Саракташский, Соль-Илецкий, Тюльганский, Шарлыкский районы (РЭС).

 

8                  Производственно-технологическая база

 

Филиал ОАО «МРСК Волги» «Оренбургэнерго» - это электросетевой комплекс, в состав которого входит 7 производственных отделений: Восточные электрические сети с центром в г.Орск - Адамовский, Гайский, Домбаровский, Кваркенский, Кувандыкский, Медногорский, Новоорский, Светлинский, Ясневский районы (РЭС); Западные электрические сети с центром в г.Бузулук - Бузулукский, Грачевский, Красногвардейский, Курманаевский, Новосергеевский, Первомайский, Сорочинский, Ташлинский, Тоцкий районы (РЭС); Оренбургские городские электрические сети - город Оренбург; Орские городские электрические сети - город Орск; Северные электрические сети с центром в Бугуруслане - Абдулинский, Асекеевский, Бугурусланский, Матвеевский, Пономаревский, Северный районы (РЭС); Центральные электрические сети (Оренбург) - Акбулакский, Александровский, Беляевский, Илекский, Октябрьский, Переволоцкий, Сакмарский, Саракташский, Соль-Илецкий, Тюльганский, Шарлыкский районы (РЭС); «Информэнергосвязь».

Рисунок 3- Оренбургские городские электрические сети

Рисунок 2- Управление «Оренбургэнерго»

Управление «Оренбургэнерго» с 1944г. базируется в областном центре, с 1994г. – в девятиэтажном здании по улице Маршала Г.К.Жукова.

 

 

Рисунок 4 - Центральные электрические сети

Рисунок 6 -Северные электрические сети

Рисунок 7 - «Информэнергосвязь»

Рисунок 9 -Орские городские электрические сети

Рисунок 8 -Восточные электрические сети

Рисунок 5 - Западные электрические сети

 

  • Символика ОАО "МРСК Волги"

 

Рисунок 10 - Логотип ОАО "МРСК Волги"

 

  • Распределительные устройства и подстанции

 

Распределительным устройством называется электроустановка, служащая для приема и распределения электроэнергии и содержащая коммутационные аппараты, сборные и соединительные шины, вспомогательные устройства (компрессорные, аккумуляторные и др.), а также устройства защиты, автоматики и измерительные приборы.

Открытые распределительные устройства (ОРУ) — это такие распределительные устройства, которые располагаются на открытом воздухе. Обычно в виде ОРУ выполняются распределительные устройства на напряжение от 27,5 кB.

Закрытые распределительные устройства (ЗРУ) — распределительные устройства, оборудование которых располагается в закрытых помещениях. Такие распределительные устройства применяют на напряжения до 10 кB. В случаях, когда РУ располагается в местности с агрессивной средой (морской воздух, повышенное запыление), допускают применение ЗРУ на напряжение вплоть до 220 кB.

Комплектным распределительным устройством называется РУ, состоящее из полностью или частично закрытых шкафов или блоков со встроенными в них аппаратами, устройствами защиты и автоматики, поставляемое в собранном или полностью подготовленном для сборки виде.

Комплектное распределительное устройство, предназначенное для внутренней установки, сокращенно обозначается КРУ. Комплектное распределительное устройство, предназначенное для наружной установки, сокращенно обозначается КРУН.

Подстанцией называется электроустановка, служащая для преобразования и распределения электроэнергии и состоящая из трансформаторов или других преобразователей энергии, распределительных устройств, устройств управления и вспомогательных сооружений.

В зависимости от преобладания той или иной функции подстанций они называются трансформаторными или преобразовательными.

Распределительным пунктом (РП) называется РУ, предназначенное для приема и распределения электроэнергии на одном напряжении без преобразования и трансформации, не входящее в состав подстанции.

Камерой называется помещение, предназначенное для установки аппаратов и шин.

Общие требования

Электрооборудование, токоведущие части, изоляторы, крепления, ограждения, несущие конструкции, изоляционные и другие расстояния должны быть выбраны и установлены таким образом, чтобы:

1) вызываемые нормальными условиями работы электроустановки усилия, нагрев, электрическая дуга или другие сопутствующие ее работе явления (искрение, выброс газов и т. п.) не могли привести к повреждению оборудования и возникновению КЗ или замыкания на землю, а также причинить вред обслуживающему персоналу;

2) при нарушении нормальных условий работы электроустановки была обеспечена необходимая локализация повреждений, обусловленных действием КЗ;

3) при снятом напряжении с какой-либо цепи относящиеся к ней аппараты, токоведущие части и конструкции могли подвергаться безопасному осмотру, замене и ремонтам без нарушения нормальной работы соседних цепей;

4) была обеспечена возможность удобного транспортирования оборудования.

 

11             Открытое распределительное устройство (ОРУ)

 

Рисунок 10 - Масляный выключатель на ОРУ

Конструктивные особенности

Все элементы ОРУ размещаются на бетонных или металлических основаниях. Расстояния между элементами выбираются согласно ПУЭ. На напряжении 110 кВ и выше под устройствами, которые используют для работы масло (масляные трансформаторы, выключатели, реакторы) создаются маслоприемники — заполненные гравием углубления. Эта мера направлена на снижение вероятности возникновения пожара и уменьшение повреждений при аварии на таких устройствах.

Сборные шины ОРУ могут выполняться как в виде жёстких труб, так и в виде гибких проводов. Жёсткие трубы крепятся на стойках с помощью опорных изоляторов, а гибкие подвешиваются на порталы с помощью подвесных изоляторов.

Территория, на которой располагается ОРУ, в обязательном порядке огораживается.

Преимущества

  • ОРУ позволяют использовать сколь угодно большие электрические устройства, чем, собственно, и обусловлено их применение на высоких классах напряжений.
  • Изготовление ОРУ не требует дополнительных затрат на строительство помещений.
  • ОРУ удобнее ЗРУ в плане расширения и модернизации
  • Возможно визуальное наблюдение всех аппаратов ОРУ

Недостатки

  • Эксплуатация ОРУ затруднена в неблагоприятных погодных условиях, кроме того, окружающая среда сильнее воздействует на элементы ОРУ, что приводит к их раннему износу.
  • ОРУ занимают намного больше места, чем ЗРУ.

 

12             Комплектное распределительное устройство (КРУ)

 

Рисунок 11 - Камеры КСО

 

КРУ — такое РУ, оборудование которого располагается в полностью или частично закрытых металлических шкафах. Каждый шкаф называется ячейкой КРУ.

Область применения

Комплектные распределительные устройства могут использоваться как для внутренней, так и для наружной установки (в этом случае их называют КРУН). КРУ широко применяются в тех случаях, где необходимо компактное размещение распределительного устройства. В частности, КРУ применяют на электрических станциях, городских подстанциях, для питания объектов нефтяной промышленности (нефтепроводы, буровые установки), в схемах энергопотребления судов.

Если основное оборудование КРУ заключено в оболочку, заполненную элегазом, то РУ сокращённо обозначают КРУЭ.

КРУ, у которого возможно только одностороннее обслуживание, называется камерой сборной одностороннего обслуживания (КСО).

 

Рисунок 12 - Устройство КРУ

 

Типовая ячейка КРУ состоит из четырёх основных отсеков: линейного (кабельного), релейного (низковольтного), отсека выключателя (высоковольтного) и отсека сборных шин.

  • В релейном отсеке (3) располагается низковольтное оборудование: устройства РЗиА, переключатели, рубильники. На двери релейного отсека, как правило, располагаются светосигнальная арматура, устройства учёта и измерения электроэнергии, элементы управления ячейкой.
  • В высоковольтном отсеке (4) располагается силовой выключатель. Иногда отсек выполняют с выкатным элементом, на котором и устанавливается выключатель.
  • В отсеке сборных шин (6) располагаются силовые шины (8), из которых состоит секция РУ.
  • Линейный отсек (5) служит для размещения измерительных трансформаторов тока (7) , трансформаторов напряжения, ОПН.

 

  • вызываемые усилия, нагрев, электрическая дуга или другие сопутствующие работе явления (искрение, выброс газов и т. п.) не смогут привести к повреждению оборудования и возникновению КЗ или замыкания на землю, а также причинить вред обслуживающему персоналу;
  • при нарушении нормальных условий работы электроустановки обеспечивается необходимая локализация повреждений, обусловленных действием КЗ;
  • при снятом напряжении с какой-либо цепи относящиеся к ней аппараты, токоведущие части и конструкции можно подвергать безопасному осмотру, замене и ремонтам без нарушения нормальной работы соседних цепей;
  • обеспечение возможности удобного транспортирования оборудования.

Во всех цепях РУ следует предусматривать установку разъединяющих устройств с видимым разрывом, обеспечивающих возможность отсоединения всех аппаратов (выключателей, отделителей, предохранителей, трансформаторов тока, трансформаторов напряжения и т. п.), каждой цепи от сборных шин, а также от других источников напряжения.

Указанное требование не распространяется на шкафы КРУ и КРУН с выкатными тележками, высокочастотные заградители и конденсаторы связи, трансформаторы напряжения, устанавливаемые на отходящих линиях, разрядники, устанавливаемые на выводах трансформаторов и на отходящих линиях, а также на силовые трансформаторы с кабельными вводами.

Для территории ОРУ и подстанций, на которых в нормальных условиях эксплуатации могут иметь место утечки масла (аппаратная маслохозяйства, склады масла, машинные помещения, а также трансформаторы и выключатели при ремонтных и других работах), должны предусматриваться устройства для его сбора и удаления в целях исключения возможности попадания в водоемы.

Подстанции 35–110 кВ следует преимущественно проектировать комплектными, заводского изготовления, блочной конструкции. Распределительные устройства 35–750 кВ рекомендуется выполнять открытого типа. Распределительные устройства 6–10 кВ можно выполнять в виде комплектных шкафов наружной установки (КРУН). Распределительные устройства 6–10 кВ закрытого типа следует применять: в районах, где по климатическим условиям не могут быть применены КРУН; в районах с загрязненной атмосферой и районах со снежными и пыльными бурями; при числе шкафов более 25; при наличии технико-экономического обоснования (по требованиям заказчика).

На подстанциях 35–330 кВ с упрощенными схемами на стороне высшего напряжения с минимальным количеством аппаратуры, размещаемых в районах с загрязненной атмосферой, рекомендуется использовать открытую установку оборудования высокого напряжения и трансформаторы с усиленной внешней изоляцией.

Закрытые распределительные устройства 35-220 кВ следует применять в районах: с загрязненной атмосферой (где применение открытых распределительных устройств с усиленной изоляцией или аппаратурой следующего класса напряжения, с учетом ее обмыва, неэффективно, а удаление подстанции от источника загрязнения экономически нецелесообразно, как и требование об установке специального оборудования); со стесненной городской и промышленной застройкой; с сильными снегозаносами и снегопадом (а также в суровых климатических условиях при соответствующем технико-экономическом обосновании). Здание 3РУ должно быть без окон, и его допускается выполнять как отдельно стоящее, так и сблокированное со зданиями общеподстанционных пунктов управления, в том числе и по вертикали.

Герметизированные комплектные распределительные устройства с элегазо-вой изоляцией 110 кВ и выше (КРУЭ) применяют при стесненных условиях в крупных городах и на промышленных предприятиях, а также в районах с загрязненной атмосферой.

В условиях интенсивного загрязнения в блочных схемах трансформатор – линия рекомендуется применять трансформаторы со специальными кабельными вводами на стороне 110–220 кВ и шинными выводами в закрытых ко-^ робах на стороне 6–10 кВ.

Закрытую установку трансформаторов 35–220 кВ используют, если усиление изоляции не дает должного эффекта; в атмосфере содержатся вещества, вызывающие коррозию, а применение средств защиты нерационально; при необходимости снижения уровня шума у границ жилой застройки.

В закрытых распределительных устройствах 6–10 кВ следует применять шкафы КРУ заводского изготовления. Шкафы КРУ, конструкция которых предусматривает обслуживание с одной стороны, устанавливают вплотную к стене, без прохода с задней стороны. Ширина коридора обслуживания должна обеспечивать передвижение тележек КРУ; для их хранения и ремонта в закрытых распределительных устройствах необходимо предусматривать специальное место.

Компоновку и конструкцию ОРУ разрабатывают для принятых номинального напряжения, схемы электрических соединений, количества присоединяемых линий, трансформаторов и автотрансформаторов, выбранных параметров и типов высоковольтной коммутационной и измерительной аппаратуры (выключатели, разъединители, трансформаторы тока и напряжения) и ошиновки. При этом должны быть учтены местные условия размещения площадки, отведенной для проектируемого ОРУ: рельеф, грунты, размеры площадки, направления линий (коридоры для ввода и вывода линий), примыкание железнодорожных путей и автомобильных дорог. Должны быть также учтены местные климатические условия. Собственно ОРУ может быть выполнено широким и коротким, либо узким и длинным. ОРУ может быть с гибкой, жесткой и смешанной (и гибкой, и жесткой) ошиновкой, что отразится на конструкциях для установки (подвески) этой ошиновки и на размерах этих конструкций (пролетах порталов, высоте колонн, их количестве и массе, количестве опорных и подвесных изоляторов).

Каждое из решений имеет свои достоинства и недостатки; задача проектировщика состоит в том, чтобы выбрать для данных местных условий наиболее целесообразное, обеспечивающее надежность, удобные условия для эксплуатации и экономичность по сравнению с другими вариантами.

Большая часть подстанций промышленных предприятий выполняется с открытой частью 110 кВ и 3РУ 10 кВ. На рисунке 6 показана схема обычной открытой понижающей подстанции на напряжение 110/6-10 кВ, рассчитанной на установку трансформаторов мощностью 25–63 МВА в районах с нормальной окружающей средой. Между питающими линиями 110 кВ предусмотрены перемычки с двумя разъединителями.

 

1 – изоляторы; 2 – разъединители; 3 – мостик из двух разъединителей; 4 – кабельный канал; 5 – железнодорожная колея; 6 – трансформаторы; 7 – здание подстанции

Рисунок 13  - Типовая открытая подстанция на напряжение 110/6-10 кВ.

 

Компоновка подстанций определяется схемами со стороны высокого и низкого (среднего) напряжений, которые могут быть как типовыми так и оригинальными, ориентированными на технологические особенности потребителя. Схемы типизированы, и из них компонуется ОРУ подстанции.

1 – конденсатор связи и высокочастотный заградитель; 2 – линейный разъединитель; 3 – разъединители в перемычке; 4 – разъединитель, установленный до отделителя; 5 – отделитель, 6 – короткозамыкатель; 7 – КРУН 6-10 кВ типа К37; 8 – силовой трансформатор; 9 – самонесущие трубчатые алюминиевые шины; 10 – кабельные лотки; 11 – гибкие провода; 12 – место для дугогасящего устройства; 13 – инвентарный шкаф; 14 – ограждение

Рисунок 14 -  Унифицированная комплектная подстанция с трансформаторами мощностью 10-40 МВД

 

На рисунке 15 изображено ОРУ 220 кВ из унифицированных конструкций. Установка трансформаторов тока и напряжения обосновывается отдельно.

В последние годы все большее распространение получают комплектные распределительные устройства с элегазовой изоляцией (КРУЭ) на напряжении 110–500 кВ. Применение КРУЭ открывает новые перспективы индустриализации строительства подстанций, позволяет уменьшить время монтажа по сравнению с традиционными РУ в 4–5 раз, улучшить условия эксплуатации и надежность работы, сократить необходимую для подстанции площадь в 7–40 раз (в зависимости от напряжения).

Однако высокая стоимость ячеек КРУЭ делает их применение более оправданным в случаях, когда решающим является размер площадки (например, для подстанций глубоких вводов на территории промышленных предприятий или в крупных жилых массивах).

Закрытые подстанции 6–10 кВ, выполненные для 4УР как РУ 10 кВ или дня 5УР как 3РУ 10 кВ ГПП, по компоновке различаются мало, за исключением случаев, когда на ГПП сооружается развитое ОРУ или к РП подключаются электроприемники (потребители), требующие специального пуска, ограничения по пуску и др. Развитое ОРУ требует помещений для щитов управления, сигнализации и автоматизации, устройств оперативного тока, аккумуляторов; для воздушных выключателей необходима установка компрессоров и специального оборудования.

а – разрез соответствует схеме расположения на рис. 5.15; б – схема расположения для блока линия-трансформатор; 1 – узел ВЧ-связи; 2 – разъединитель с двумя комплектами заземляющих ножей с приводом; 3 – трансформатор напряжения; 4 – отделитель однополюсный с приводом; 5 – короткозамыкатель однополюсный с приводом; 6– разрядный вентильный регистратор срабатывания

Рисунок 15- ОРУ 220 кВ из унифицированных конструкций по схеме блок линия–трансформатор с отделителем

 

Распределительные устройства выполняют с однорядным (рисунок 16) или двухрядным расположением ячеек. Для наибольшего приближения к электроприемникам рекомендуется применять внутренние, встроенные в здания или пристроенные к ним подстанции и трансформаторные подстанции ЗУР, питающие отдельные цеха или их отделения и участки. Такое размещение дает экономию в электрической части и имеет преимущества в компактности генплана (позволяет сократить расстояния между цехами и уменьшить размеры проездов и подъездов и, следовательно, получить экономию территории и затрат на подземные и надземные технологические, электрические и транспортные внутризаводские коммуникации). При недопустимости или затруднительности размещения подстанций внутри цеха, а также в цехах небольшой ширины (одно-, двух-, а иногда и трехпролетных) или же при питании части нагрузок, расположенных за пределами цеха, применяют подстанции, встроенные в цех либо пристроенные к нему. Встроенные и пристроенные подстанции обычно располагают вдоль одной из длинных сторон цеха, желательно ближайшей к источнику питания, или же при небольшой ширине цеха – в шахматном порядке вдоль двух его сторон. Рекомендуются встроенные подстанции, более удобные при построении генплана и архитектурном оформлении цеха, чем пристроенные. Распределительные пункты, в том числе крупные, тоже рекомендуется пристраивать к производственным зданиям или встраивать в них и совмещать с ближайшими трансформаторными подстанциями во всех случаях, когда это не вызывает значительного смещения последних от центра их нагрузок.

 

I – ячейки 6кВ иностранного производства; II – шинный мост 6кВ; III – распределительное устройство 6кВ; IV– шкаф ввода высокого напряжения; V – трансформатор ТМ-630/6/0,4кВ; VI – комплектное распределительное устройство0,4кВ; VII –шинный мост 0,4кВ; SS2-SS4, SS6 –щиты 0,4кВ

Рисунок 16  - ОРУ 220 кВ из унифицированных конструкций по схеме блок линия–трансформатор с отделителем

 

Если распределительные подстанции служат для приема электроэнергии от энергоснабжающей организации, т. е. играют роль центральной распределительной подстанции ЦРП, то следует предусматривать выделение камер вводов и транзитных линий, чтобы они были недоступны для обслуживающего электротехнического персонала предприятия. На рисунке 9 приведен пример встроенной двухтрансформаторной подстанции, совмещенной с распределительным пунктом и конденсаторной батареей, с применением комплектных устройств.

Внутренние цеховые подстанции, в которых доступ ко всему электрооборудованию осуществляется из цеха, целесообразно применять главным образом в многопролетных цехах большой ширины, когда это не мешает размещению технологического оборудования. При использовании упрощенных схем коммутации цеховых подстанций ЗУР их оборудование состоит из трансфортрансформатор ТМ-630/6/0,4кВ; И–комплектное распределительное устройство 0,4кВ; VII– шинный мост 0,4кВ; SS2 - SS4, SS6 – щиты 0,4кВ иностранного производства коммутации цеховых подстанций ЗУР их оборудование состоит из трансформатора с вводом высокого напряжения и щита вторичного напряжения.

Отдельно стоящие цеховые подстанции применяют редко, например при питании от одной подстанции нескольких цехов, при невозможности размещения подстанций внутри цехов или у наружных их стен по соображениям производственного или архитектурного характера, при наличии в цехах пожаро- или взрывоопасных производств.

 

 

 

Список использованных источников

 

  • Рожкова Л. Д., Электрооборудование станций и подстанций: учебник для техникумов / Л. Д. Рожкова, В. С. Козулин .— М.: Энергоатомиздат, 1987.-478с.
  • Неклепаев Б.Н., Электрическая часть станций и подстанций: учебное пособие для вузов / Б.Н. Неклепаев, И. С. Крючков. — М.: Энергоатомиздат, 1989.-500 с.
  • Правила устройства электроустановок. 7-е изд., раздел 4 Распределительные устройства и подстанции – М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2004.- 326 с.
  • Схемы и конструктивное исполнение главных понизительных и распределительных подстанций: многопредмет. науч. журн. – М.: Моск. физ.-техн. ин-т., 2000. – Режим доступа: http://conspectus.org/
  • Организационная структура ОАО «МРСК Волги». - Режим доступа: http://www.mrsk-volgi.ru/ru
  • Стандарт организации. Правила построения, изложения, оформления и обозначения. СТО 020690024.001 - Оренбург: ОГУ, 2011

 

 Скачать: otchet-po-praktike-s-tit.docx

 

Категория: Отчеты по практике

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.