Стимулирования производственного персонала как фактор повышения производительности труда на примере ЗАО «Экспериментальный завод ДСП».

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

 Стимулирования производственного персонала как фактор повышения производительности труда на примере ЗАО «Экспериментальный завод ДСП».

 

 

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………….

 

1

Основы стимулирования персонала и оценки результативности труда….

 

 

1.1

Формы и методы стимулирования трудовой деятельности……

 

 

1.2

Сущность, подходы к оценке и факторы роста производительности труда на предприятии……………………..

 

2

Анализ стимулирования персонала и оценка производительности труда на ЗАО   «Экспериментальный завод ДСП»…………………………….….

 

 

 

2.1

Общая характеристика деятельности ЗАО «Экспериментальный завод ДСП»…………………….…………

 

 

 

2.2

Анализ действующих мероприятий по стимулированию персонала…………………………………………………………..

 

 

2.3

Оценка уровня производительности труда

 

3

Рекомендации по повышению производительности труда работников….

 

 

3.1

Рекомендации по повышению производительности путем улучшения организации труда

 

 

 

3.2

Рекомендации по повышению производительности труда на основе неденежного материального стимулирования работников…………………………………………………………

 

 

 

Заключение………………………………………………………………………….

 

Библиографический список….……………………………………....................

 

Приложения …………………………………………………………..........................

 

         

Категория: Дипломные работы / Дипломные работы по экономике

 

Проблема рациональной организации деятельности предприятия общественного транспорта в городском хозяйстве на примере ФГУП «НПФ» Космотранс»

Дипломная работа

 

Тема: Проблема рациональной организации деятельности предприятия общественного транспорта в городском хозяйстве на примере  ФГУП «НПФ» Космотранс»

 

 

                                                         Аннотация

 

 

       Дипломная работа изложена на 75 страницах, включает 5 таблиц, 4 рисунка и 5 приложений. Для её написания использовано 73 источника.

       Работа состоит из введения, трех глав и заключения.

Цель дипломной работы разработка – рекомендаций по регулированию рынка городских пассажирских перевозок.

         В   первой   главе « Теоретические основы регулирования городского рынка пассажирских перевозок пассажирских перевозок», раскрываются теоретические аспекты исследуемой проблемы, в т.ч.: понятие регулирования рынка пассажирских перевозок, принципы, модели и методы регулирования, особенности регулирования деятельности предприятий ГОТ на современном этапе.

         Во второй главе «Исследование рынка пассажирских перевозок города и экономической деятельности ФГУП «НПФ» Космотранс» дана характеристика рынка пассажирских перевозок г. Байконур, общая характеристика «НПФ» Космотранс», приведён анализ производственной деятельности предприятия.

     В третьей главе приведены теоретические и практические рекомендации по регулированию рынка городских пассажирских перевозок   для предприятия ФГУП «НПФ» Космотранс».

     Рекомендации по рациональной деятельности предприятия общественного транспорта городского хозяйства ФГУП «НПФ» Космотранс»

могут быть использованы самим предприятием, а также предприятиями-аналогами.

Категория: Дипломные работы / Дипломные работы по экономике

 

Модернизация ректификационной колонны установки стабилизации конденсата

Дипломная работа

Модернизация  ректификационной колонны установки стабилизации конденсата

 

Введение

 

В 1956 году в России была создана новая отрасль народного хозяйства - газовая промышленность. К настоящему времени по странам содружества открыто более  1500 газовых, газоконденсатных и газонефтянных месторождений, из них более 35 имеют запасы более 100 млрд.куб.м. Изучение ресурсов, природы и свойств газовых компонентов является одним из актуальных направлений в газовой промышленности  для  выявления  дополнительных  источников углеводородного  сырья  в  целях  обеспечения  возрастающих потребностей народного хозяйства.  В качественном топливе и нефтехимическом сырье.

Крупные   газоконденсатонефтяные   месторождения  в Прикаспийской  впадине и  Западном Казахстане (Астраханское, Карачаганакское,  Тенгизское  и  др.),  отличающиеся высоким содержанием  сероводорода,  углекислоты,  этана, меркаптанов, газового конденсата и нефти, являются для дальнейшего укрепления топливно-сырьевого потенциала страны главным резервом, к освоению которого приступили специалисты отрасли.

В  разработке   таких  месторождений,  являющихся долговременной сырьевой базой газохимических производств, на первый план выдвигается надежность эксплуатации, связанная с гарантированно надежной работы  каждой единицы оборудования, каждого объекта. При этом опыт создания и эксплуатации таких гигантов, как газохимический комплекс, имеет большое значение не только для специалистов газовой, но и нефтяной промышленности, приступивших к освоению Тенгизского нефтяного месторождения.

Несмотря на многие отличия в составе газа, конденсата и нефти  этих месторождений, они имеют существенные сходные признаки: наличие агрессивных компонентов в углеводородном сырье; жесткую связь динамики добычи газа, конденсата и нефти с работой газоперерабатывающего завода; необходимость принятия радикальных мер по обеспечению нормальной экологической обстановки в регионе в связи с наличием в сырье меркаптанов и сероводорода.

Отечественный и зарубежный опыт разработки и эксплуатации газовых и газоконденсатных месторождений показывает, что они являются  не  только  источником  газового  топлива,  но и высокоэффективным минеральным сырьём, на основе которого могут быть организованы  крупнотоннажные и высокорентабельные производства пропана, бутанов, серы, низкомолекулярных олефинов, ароматических углеводородов, различных видов моторных топлив и других продуктов.

Однако сырьевые ресурсы газовых и газоконденсатных месторождений могут быть эффективно использованы  только при комплексном подходе к разработке этих месторождений. В связи с этим создана и успешно развивается газохимическая подотрасль. Первенец её  - комплекс,  включающий установки комплексной подготовки газа, внутрипромысловые и межотраслевые газо- и газоконденсатопроводы  и газоперерабатывающий завод. Продукция этого комплекса: товарный газ, широкая фракция лёгких углеводородов, элементарная сера, этановая фракция.

Наряду  с  переработкой  природного  газа научный и практический интерес представляет переработка конденсата. В связи с вводом в эксплуатацию, Астраханского, Карачаганакского и других газоконденсатных месторождений большое значение приобретает вопрос сбора, стабилизации и очистки серо - водородсодержащих конденсатов.

Стабилизация газового конденсата используется в целях подготовки его к транспорту или хранению и заключается в удалении фракции легких углеводородов до бутана включительно. Согласно действующим нормам, стабильным считается конденсат, упругость паров которого при 38 0С не превышает 500 мм рт.ст. летом и 700 мм рт.ст. зимой.

Выделяемые  при стабилизации  конденсата углеводороды являются  ценным  сырьем  для  нефтехимии.  Кроме  того, пропан-бутановая фракция находит широкое применение в качестве бытового сжиженного газа, а пропан - в качестве хладагента в холодильных машинах. Поэтому ряд схем стабилизации конденсата наряду  с получением  стабильного конденсата предусматривает целевое  выделение пропан-бутановой  фракции и  технического пропана.

В связи с возрастающим потреблением газового конденсата в народном  хозяйстве  задача  более  полного  извлечения  из нестабильного конденсата ценных компонентов и как следствие совершенствование технологии его стабилизации становится особенно актуальной.

Категория: Дипломные работы / Дипломные работы нефть и газ

 

Оценка стоимости бизнеса на примере ОАО «Северо-Западные магистральные нефтепроводы» (ОАО «СЗМН»)

Курсовая работа

Оценка стоимости бизнеса на примере ОАО «Северо-Западные магистральные нефтепроводы» (ОАО «СЗМН»)

 

 

Содержание

 

 

Введение……………………………………………………………….

4

1

Понятие и сущность ставки дисконтирования………………………

5

1.1

Методы определения ставки дисконтирования: условия и ограничения их применения………………………………………….

 

5

1.2

Безрисковая ставка доходности как базовый элемент ставки дисконтирования………………………………………………………

 

7

1.3

Проблемы выбора ставки дисконтирования в оценке бизнеса……

8

2

Анализ развития отрасли……………………………………………..

9

2.1

Анализ рынка отрасли………………………………………………….

9

2.2

Организационно-экономическая деятельность компании……………

11

2.3

Анализ финансово-экономического состояния компании…………...

10

3

Доходный подход к оценке стоимости бизнеса ОАО «СЗМН»……..

15

3.1

Прогнозирования основных расчетных показателей…………………

15

3.2

Определение ставки дисконтирования………………………………..

17

3.3

Определение стоимости бизнеса……………………………………..

18

3.4

Проверка на здравый смысл полученных результатов………………

19

 

Заключение………………………………………………………………

20

 

Список использованных источников…………………………………..

21

 

Приложение А…………………………………………………………...

22

 

Приложение Б…………………………………………………………...

25

 

Приложение В…………………………………………………………...

33

 

Приложение Г…………………………………………………………...

36

 

Категория: Курсовые / Курсовые экспертиза и управление недвижимостью

 
 

Технология плодово-ягодного вина Перри

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

 Технология плодово-ягодного вина Перри

 

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………….

4

1 Сырье, используемое для производства плодово-ягодного вина Перри…...

5

2 Принципиальная-технологическая схема производства Перри…….………

11

3 Подбор оборудования………………..………………………………...…………

24

4 Описание машино-аппаратурной схемы………………………………………

39

Заключение ………………………………………………………………………….

41

Список использованных источников……………………………………………..

42

Приложение А Специфакация……………………………………………………

43

Приложение Б Экспликация………………………………………………………

45

 

Категория: Курсовые / Курсовые по пищевому производству

 

Обучение аудированию в русле коммуникативно-ориентированной методики

Курсовая работа

Обучение аудированию в русле коммуникативно-ориентированной методики

 

Введение

Иностранный язык (ИЯ) – важный элемент общечеловеческой культуры и необходимое условие укрепления взаимопонимания и сотрудничества людей разных стран. Обучение общению на ИЯ – актуальная задача, стоящая перед высшей и средней школой. Его изучение способствует включению индивида в социально-политическую и культурную жизнь страны изучаемого языка. Преобразования во всех сферах жизни общества привели к существенным изменениям и в сфере образования. Изменился и статус ИЯ. Расширение международных связей сделало ИЯ реально востребованным государством, обществом и личностью. ИЯ стал в полной мере осознаваться как средство общения, понимания и взаимодействия людей, приобщения к иной национальной культуре и как важное средство для развития интеллектуальных способностей школьников, их образовательного потенциала.

Целью обучения ИЯ в средней школе является овладение учащимися способностью осуществлять непосредственное общение с носителями изучаемого языка в наиболее распространенных ситуациях общения [16]. Но общение – это не только говорение на ИЯ, но и восприятие речи собеседника на слух. Не следует забывать, что именно коммуникативно-ориентированное обучение обеспечивает лучшее усвоение языка, так как в условиях общения язык выступает в своей естественной функции. До недавнего времени аудирование не занимало должного места в процессе обучения ИЯ, хотя важность формирования и развития навыков и умений аудирования вполне очевидна. Проблема обучения аудированию привлекает пристальное внимание методистов и психологов. Ее актуальность диктуется той ролью, которую слушание и понимание играют в процессе речевой коммуникации и при изучении ИЯ в частности. И.И. Халеева подчеркивает, что аудитивная база – это одно из условий улучшения навыков устной речи, и путь к накоплению сведений о неисчерпаемых возможностях языковой системы и способах ее речевой реализации, и важный канал пополнения знаний о стране изучаемого языка [17, c.11].

Таким образом, актуальность темы «Обучение аудированию в русле коммуникативно-ориентированной методики» предопределена тем, что с учетом перспектив развития экономики и социальной сферы сегодня важно сформировать у выпускников школ новые профессиональные и личностные качества, такие, как системное, творческое мышление, экологическая, информационная культура, языковая и коммуникативная компетенция, способность к осознанному анализу своей деятельности, самостоятельным действиям в условиях неопределенности. Этого можно достичь только при коммуникативном подходе, цель которого в том, чтобы научить свободно ориентироваться в иноязычной среде и уметь адекватно реагировать в различных ситуациях [11].

Объектом исследования является процесс обучения аудированию на иностранном языке.

Предметом исследования в данной курсовой работе выступает обучение аудированию в русле коммуникативно-ориентированной методики.

Цель курсовой работы заключается в рассмотрении основных аспектов обучения аудированию на иностранном языке в коммуникативно-ориентированной методике. Для достижения цели исследования в работе поставлены следующие задачи:

- раскрыть сущность аудирования как вида речевой деятельности;

-выявить трудности обучения аудированию на ИЯ и раскрыть способы их преодоления;

-обосновать на теоретическом уровне особенности коммуникативно-ориентированного обучения ИЯ;

- выявить используемые в коммуникативной методике способы и приемы обучения аудированию, апробировать алгоритм работы с аудиотекстами.

Категория: Курсовые / Курсовые по филологии

 

Совершенствование технологии ведения секретарской деятельности в коммерческих банках (на примере филиала коммерческого Сберегательного банка)

 

Факультет экономики и управления

 

Кафедра государственного и муниципального управления

 

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

Совершенствование технологии ведения секретарской деятельности в коммерческих банках (на примере филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества)

 

 

 

Содержание

 

 

Введение………………………………………………………………………..

6

1 Теоретические аспекты организации секретарской деятельности в коммерческих банках………………………………………………………….

 

8

1.1Современная банковская система Российской Федерации……………..

8

1.2 Организация секретарской деятельности в коммерческих банках ……

13

1.3 Законодательная и нормативно-методическая база, регламентирующая организацию секретарской деятельности в коммерческих банках………………………………………………………….

 

 

27

2 Анализ технологии ведения секретарской деятельности в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

32

2.1 Характеристика деятельности филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………...

 

32

2.2 Организация секретарской деятельности филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - по документному обслуживанию…………………………………………

36

2.3 Организация деятельности секретаря филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - по бездокументному обслуживанию…………………………………………

 

 

 

41

3 Совершенствование организации секретарской деятельности в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

51

Заключение………………………………………………………………….....

68

Список использованных источников………………………………………...

71

Приложение А Устав филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………...

 

 

75

Приложение  Б Организационная структура филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ..

 

 

95

Приложение  В Должностная инструкция секретаря филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………...............................................................

96

Приложение  Г Копия инструкции по делопроизводству филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

98

Приложение  Д Положение о филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………...

 

 

142

Приложение  Е Пример оформления приказа в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ..

 

 

152

Приложение  Ж Пример оформления распоряжения в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………………………...

 

 

 

154

Приложение  И Регламент заседания Совета филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ..

 

 

156

Приложение  К Пример оформления докладной записки в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ...............................................................................................

 

 

 

168

Приложение  Л Пример оформления объяснительной записки в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - .............................................................................................

169

Приложение  М Регламент организации контроля за поручением руководства филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

 

 

 

170

Приложение  Н Пример оформления карточки контроля за исполнением поручений филиала Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

 

 

 

186

Приложение  П Пример оформления приказа о направление работника в командировку в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ....................................................................

 

 

 

187

Приложение  Р Пример оформления командировочного   удостоверения в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

 

 

 

188

Приложение  С Рекомендованная фотография рабочего дня секретаря в филиале Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (открытого акционерного общества) - ……………………………………………

189

     

Категория: Дипломные работы / Государственное и муниципальное управление

 

Модернизация станка модели 6Т12

Дипломный проект

Модернизация станка модели 6Т12

 

Введение

 

Развитый машиностроительный комплекс, высокий уровень его технологий, конкурентоспособность выпускаемых машин и механизмов являются непременным условием динамичного развития экономики. Особое место в развитии отраслей машиностроения и металлообработки занимает станкоинструментальная промышленность, которая поставляя технологическое оборудование, обеспечивает внедрение достижений научно-технического прогресса в области технологий, определяет уровень ресурсных затрат в промышленности, формирует парк технологического оборудования.

Фрезерные станки составляют значительную долю в общем объеме металлорежущего оборудования. На некоторых предприятиях фрезерные станки составляют примерно пятую часть от всего заводского парка станков. На фрезерных станках выполняют весьма широкий круг работ, что обеспечивается разнообразием конструкций и кинематики станков, а также инструмента. Типы и модели фрезерных станков отличаются назначением, конструкцией, кинематикой, размерами, уровнем автоматизации и степенью точности.

Достижение и сохранение в течение длительного времени высокой производительности и точности фрезерных станков является важной экономической задачей, которую можно решить совершенствованием конструкций станков, отдельных его элементов, их правильной эксплуатацией, своевременным и технически грамотным обслуживанием.

Категория: Дипломные работы / Дипломные работы по машиностроению

 

Анализ внутренней среды предприятия

Факультет экономики и управления

 

Кафедра менеджмента

 

Анализ внутренней среды предприятия

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………...3

1.Теоретические основы анализа внутренней среды организации…………….5

1.1.Понятие и структура внутренней среды организации……………………...5

1.2   Взаимосвязь внутренних переменных……………………………………...7

1.3 Анализ внутренней среды…………………………………………………….8

  1. Изучение факторов внутренней среды ООО «Техно»…………….....18

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Техно»...18

2.2 Изучение целей, задач и структуры ООО «Техно»………………..20

2.3 Сильные и слабые стороны ООО «Техно»………………………...23

  1. Разработка мероприятий по совершенствованию анализа внутренней среды……………………………………………………………………………...25

3.1 Мероприятия по совершенствованию организационной структуры и их обоснование……………………………………………………………………...25

3.2 Мероприятия по повышению мотивации к качественному труда и их обоснование……………………………………………………………………...28

Заключение……………………………………………………………………….31

Список использованных источников…………………………………………...32

Категория: Курсовые / Курсовые по менеджменту