Депрессия при шизофрении: особенности протекторных психологических механизмов

0

 

1.3 Протекторная структура личности больных шизофренией

Особое значение при анализе психогенеза шизофрении имеет изучение патоформирующих (факторы уязвимости), способствующих становлению или повышающих риск возникновения расстройства, и протекторных факторов, защищающих или снижающих риск развития расстройства. Патоформирующие и протекторные факторы могут локализоваться внутри или вне самого индивида (изнутри - конституциональные особенности, извне - психогенные факторы); они могут относиться к разным плоскостям функционирования личности: биологической/соматической (генетический риск, сопутствующий соматический процесс, возрастные изменения, пол), психической (психологические особенности личности, структура механизмов психологической защиты), социальной (влияние макросоциальных и микросоциальных факторов, например, недостаточная социальная поддержка). Концептуально  выделяют патоформирующие и протекторные факторы, однако, взаимные отношения между ними и внутри них до сих пор остаются неясными [54].

Среди протекторных выделяют  факторы, выполняющие функцию не только предохраняющую или защищающую от развития шизофрении (протекторная роль), но и способствующую поддержанию уже развившегося расстройства, тем самым превращаясь в свою полную противоположность (патопротекторная роль). Двухполюсная дифференциация одного и того же фактора (протекторная/патопротекторная) в структуре адаптационных механизмов человека наиболее показательна на примере механизмов психологической защиты (МПЗ) и копинг-механизмов [59].

 

1.3.1 Понятие копинг-поведения

Термин «coping» впервые был использован в 1962 г. Л. Мерфи [25]  в кон­тексте  стремления индивида решить определенную проблему, которое, с одной стороны, является врожденной манерой поведения (рефлекс, ин­стинкт), а с другой – приобретенной, дифференцированной формой поведе­ния (владение собой, сдержанность, склонность к чему-либо). Фактически он уже на начальном этапе изучения копинга обратил внимание на его связь с индивидуально-типологическими особенностями личности и предыдущим опытом преодоления стрессовых ситуаций, а также выделили две составляю­щие копинг-механизма – когнитивную и поведенческую [25].

Основные положения концепции копинг-процессов были разработаны  Р.Ла­зарусом в книге «Психологический стресс и копинг-процессы» [29] . С выхо­дом в свет этой книги в 1966 году началась постепенная смена модели стресса, разработанной Г. Селье [51], в сторону рассмотрения копинга в каче­стве центрального звена стресса, а именно – как стабилизирующего фактора, который может помочь личности поддержать психосоциальную адаптацию в период воздействия стресса.

Р. Лазарус является одним из основоположников ситуационного под­хода совладания со стрессом. Его транзакциональная теория рассматривает совладание как процесс и при этом акцентирует его специфичность в отноше­нии конкретных ситуаций. Личностные характеристики лишь опреде­ляют восприятие требований ситуации как стрессогенных.

По мнению Р. Лазаруса, совладание со стрессом – это динамический процесс, посредством которого индивид, в одних случаях, главным образом, использует одну форму совладания, скажем, защитные стратегии, а в других – прибегает к стратегиям решения проблемы путем изменения отношения «личность – окружающая среда»[29].

Р. Лазарус и С. Фолкман рассматривают совладание как постоянно изменяющиеся когнитивные и поведенческие усилия, направленные на управление специфическими внешними и/или внутренними требованиями, которые оцениваются с точки зрения соответствия ресурсам индивида [29].

Таким образом, в теории копинга Р. Лазаруса, копинг выступает как дина­мический процесс, который определяется субъективностью переживания ситуации и многими другими факторами. Психологическое преодоление опреде­ляется как когнитивные и поведенческие усилия личности, направлен­ные на снижение влияния стресса. В рамках его модели психологическая адапта­ция обеспечивается посредством личностно-средового взаимодейст­вия, в процессе которого проявляются индивидуальные тенденции, актуализи­рующиеся в стрессовых ситуациях на когнитивном, эмоциональ­ном и поведенческом уровнях организации личности (копинг-поведение) [11].

Копинг есть механизм адаптации, при помощи которого человек осознанно осваивается в новой для него ситуации или социальной роли при вторжении в жизнь обстоятельств, которые невозможно устранить [9].

Термином «копинг» обозначается как минимум три связанных друг с другом понятия, которые отражают единый феномен с разных сторон. Это:

1) механизм совладания, благодаря которому человек осваивается с обстоятельствами, обучается управляться с ними — копинг-механизм;

2) процесс действия этого механизма — копинг-стратегии или копинг-стили;

3) результат действия этого механизма или (что равносильно) результат процесса — копинг-поведение.

Механизм совладания — копинг-механизм — отражает осознанное и целенаправленное стремление индивида к совладанию с эмоциональным напряжением, предпринимаемое им в ситуации решения конкретной проблемы.

Процесс копинга — копинг-стратегии или копинг-стили — включает «постоянно меняющиеся когнитивные и поведенческие усилия для управления специфическими внешними и(или) внутренними требованиями, которые оцениваются как напрягающие или превышающие ресурсы личности» [29], предпринимаемые индивидом при психологической угрозе (в частности, в условиях приспособления к болезни как угрозе физическому, личностному и социальному благополучию).

Результат этих усилий — копинг-поведение — проявляется в когнитивной, эмоциональной и поведенческой сферах функционирования личности.

По мнению ряда исследователей сознательное совладание со стрессом (копинг) является важным фактором, влияющим на уровень социальной адаптации, прогноз заболевания и предотвращение рецидивов.

Таким образом, копинг-поведение – это  когнитивные, эмоциональные и поведенческие стратегии, которые использует личность для преодоления стрессовых ситуаций (в качестве которых выступает и болезнь) и ситуаций эмоционального напряжения.

 

Категория: Дипломные работы / Медицина дипломы

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.