ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СОБСТВЕННЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
3.1. Социально-профессиональная характеристика сестринского персонала Центральной медико-санитарной части № 1 Федерального Медико-Биологического Агентства России в г.Байконур
Всего исследованием были охвачены 100 медицинских сестер, что составило 53,7% от общего количества медсестер, работающих в стационаре ЦМСЧ № 1 ФМБА России г. Байконур.
Все обследуемые были женщинами. Распределение обследуемых по возрасту представлено в таблице 1.
Таблица 1
Распределение медсестер по возрасту
|
Возраст |
абс. |
|
До 20 лет |
4 |
|
20 — 29 лет |
39 |
|
30 — 39 лет |
27 |
|
40 — 49 лет |
18 |
|
50 — 59 лет |
12 |
|
Итого |
100 |
Из таблицы 1 видно, что большую часть обследованных составили медсестры от 20 до 29 лет, на втором месте в возрастной структуре стоит группа 30 — 39 лет, на третьем — 40 — 49 лет . Данные возрастные группы составили основную массу обследованных ( см. рис.1).
Из всех обследованных — 9 человек (9,0%) занимали должности старших медицинских сестер, остальные — 91 (91,0%) — работали на должностях медицинских сестер. Высшую категорию имели 8 обследованных медсестер (8%), первую — 38 (48%), вторую — 45 (45,0%) и у 9 медсестер (9,0%) категория отсутствовала.
Распределение обследованных медсестер по стажу работы представлено на рисунке 2.
Из рисунка 2 видно, что почти в равных долях медсестры имели стаж работы от 6 до 10 лет и от 11 до 15 лет. Далее следуют группы со стажем 20 — 25 лет, 16 — 20 лет и до 5 лет.
28,3% медсестер работали более чем на 1 ставку. В целом по больнице коэффициент совместительства среди средних медицинских работников в 2007 г. составлял 1,4. В ночную смену работали только палатные медсестры стационара — 72 человека из 100 (72%).
Из 100 обследованных медсестер 55 (55%) работали в специальностях терапевтического профиля, 45 (45%) — хирургического.